In sintesi
- Mansioni: Guida progetti di transizione energetica e coordina team multidisciplinari.
- Azienda: Mott MacDonald, un'azienda globale di ingegneria e consulenza.
- Benefit: Assicurazione medica privata, bonus annuale e opportunità di sviluppo continuo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella transizione energetica e lavora con esperti globali.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza in ruoli di leadership tecnica nel settore energetico.
La retribuzione prevista è compresa tra 85050 - 103950 € per anno.
Mott MacDonald è una consulenza globale di ingegneria, gestione e sviluppo con oltre 20.000 dipendenti in più di 50 paesi e oltre 140 uffici. Lavoriamo in incredibili settori globali, fornendo lavori entusiasmanti che definiscono il nostro futuro e hanno un impatto sociale importante nelle comunità che serviamo. Le nostre persone alimentano le nostre prestazioni: abbiamo successo quando lo fanno. Con innumerevoli opportunità di collaborare, apprendere e crescere, le possibilità di eccellenza sono varie come ogni individuo.
Unità di business: L'unità Energia fornisce servizi ai clienti a livello globale in diversi settori, tra cui idroelettrico, nucleare, rifiuti, generazione rinnovabile e reti di trasmissione e distribuzione. Insieme, forniamo servizi integrati di ingegneria e gestione dei progetti lungo il ciclo di vita del progetto – dalla concezione e progettazione alla costruzione e operazioni, fino alla dismissione o ripotenziamento e all'estensione della vita.
Panoramica del ruolo: A causa di recenti vincite di progetti e con ulteriori opportunità entusiasmanti in arrivo, stiamo cercando un Project Technical Lead (PTL) per unirsi al nostro business di Transizione Energetica nell'ufficio di Genova, supportando la progettazione dettagliata termica, l'ingegnere di proprietà e le assegnazioni di consulenza tecnica.
Il PTL fornirà leadership tecnica su progetti complessi di transizione energetica dalla fase di sviluppo iniziale fino alla consegna, commissioning e passaggio. Il ruolo è responsabile del coordinamento degli input ingegneristici multidisciplinari, dell'assicurazione della qualità tecnica, della gestione delle interfacce e dei rischi, e dell'assicurazione che le soluzioni siano pratiche, conformi e allineate con gli obiettivi del cliente.
Responsabilità chiave e doveri includono:
- Guidare la consegna tecnica su progetti di Transizione Energetica coprendo progettazione dettagliata, ingegnere di proprietà e servizi di consulenza tecnica.
- Agire come principale punto di contatto tecnico, coordinando team multidisciplinari e gestendo le interfacce tecniche.
- Supervisionare e rivedere gli output tecnici per garantire che siano di alta qualità, conformi, realizzabili e allineati con i requisiti del cliente.
- Supportare la consegna lungo l'intero ciclo di vita del progetto, dalla fattibilità e FEED attraverso approvvigionamento, progettazione dettagliata, costruzione, commissioning e passaggio.
- Rappresentare gli interessi tecnici dei clienti nelle commissioni di ingegnere di proprietà, inclusa la revisione del design, supporto alle gare, valutazione delle offerte tecniche, revisione dei contratti, monitoraggio della costruzione e supporto al commissioning.
- Fornire servizi di consulenza tecnica, inclusi studi di fattibilità, due diligence tecnica, revisione dei rischi e reporting tecnico.
- Identificare e gestire i rischi tecnici, le problematiche di design e le interfacce di progetto per supportare risultati di progetto di successo.
- Lavorare a stretto contatto con i project manager e i clienti per consegnare progetti in sicurezza, nei tempi previsti, nel budget e con la qualità richiesta.
- Costruire solide relazioni con i clienti e contribuire a offerte, proposte e leadership tecnica all'interno del team.
Specifiche del candidato:
- Laurea in ingegneria o in una disciplina tecnica correlata come ingegneria elettrica, meccanica, civile, strutturale, di processo, energetica.
- Esperienza comprovata in un ruolo di leadership tecnica nel settore energetico.
- Forti competenze nella consegna di sistemi energetici a basse emissioni di carbonio.
- Capacità di guidare team tecnici e prendere decisioni ingegneristiche solide.
- Competenze di scrittura di rapporti, presentazione e comunicazione con i clienti.
Siamo attivamente alla ricerca di una forza lavoro diversificata che rifletta le comunità che serviamo. Offriamo fantastici benefici, tra cui: ferie annuali competitive, assicurazione medica privata, opportunità di sviluppo continuo e un programma di bonus annuale.
La nostra cultura di proprietà dei dipendenti significa che non abbiamo investitori esterni, solo noi, creando una cultura di successo condiviso. La tua voce conta, con l'opportunità di connettersi direttamente con la leadership senior per aiutare a plasmare il nostro futuro.
Promuoviamo l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione nel nostro business, cercando di promuovere procedure e pratiche di assunzione eque per garantire pari opportunità per tutti.
Project Technical Lead datore di lavoro: Mott MacDonald
Mott MacDonald è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo che promuove la crescita professionale. Con opportunità di viaggiare a livello internazionale e lavorare su progetti di transizione energetica, i dipendenti possono sviluppare competenze in un settore in rapida evoluzione. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Technical Lead
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Mott MacDonald e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Mott MacDonald.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Mott MacDonald su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Technical Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Mott MacDonald. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mott MacDonald
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Mott MacDonald.
