Avvocato (minimo 3 e massimo 8 anni post-abilitazione) e Praticante Avvocato - Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali

Chi siamo

Fondato nel 2012 dall’Avvocato Claudio Morpurgo, lo Studio Legale Morpurgo e Associati è riconosciuto come uno dei principali studi italiani nel campo del Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali. Nel corso di oltre un decennio di attività, lo Studio ha costruito un posizionamento di assoluto rilievo nel panorama legale nazionale, affiancando alcune tra le più significative realtà imprenditoriali, istituzionali e finanziarie del Paese - nonché primari gruppi internazionali e Top Manager - in tutte le fasi della vita del rapporto di lavoro, dalla consulenza strategica all’assistenza nelle controversie di maggiore complessità.

L’approccio dello Studio è fondato su rigore scientifico, pensiero laterale e vicinanza al cliente: un metodo che consente di costruire relazioni professionali di lungo periodo e di offrire, in ogni circostanza, soluzioni calibrate sulle specificità del caso, capaci di coniugare solidità giuridica e concreta efficacia.

La posizione

Lo Studio è in costante crescita e ricerca professionisti di talento con i quali costruire un percorso duraturo e di reciproco valore. Lavorare in Morpurgo e Associati significa entrare in uno dei contesti più stimolanti del diritto del lavoro italiano: un ambiente esigente e meritocratico, nel quale la qualità del lavoro è il solo parametro che conta, e nel quale ogni professionista ha la possibilità di misurarsi con pratiche di assoluto rilievo, affiancando colleghi di riconosciuta esperienza e assumendo responsabilità progressive sin dai primi mesi.

Sono aperte le selezioni per due profili:

• un Avvocato (da un minimo di 3 sino a un massimo di 8 anni post-abilitazione), con consolidata esperienza nel settore giuslavoristico;
• un Praticante Avvocato (trainee) con interesse e genuina vocazione per il Diritto del Lavoro.

I professionisti selezionati lavoreranno a diretto contatto con i Partner dello Studio su pratiche di primo piano, assumendo fin da subito responsabilità concrete e progressive. Il percorso è strutturato per garantire una crescita reale: non un inserimento di attesa, ma un ingresso immediato nella dimensione operativa dello Studio, con clienti, dossier e interlocutori di assoluto livello.

I profili ideali

Per il profilo di Avvocato (da un minimo di 3 sino a un massimo di 8 anni post-abilitazione):

• Abilitazione all’esercizio della professione forense;
• Esperienza consolidata nel settore del Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali;
• Conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
• Rigore, precisione, affidabilità e autonomia di giudizio;
• Attitudine al lavoro in team, spirito d’iniziativa e orientamento al problem solving.

Per il profilo di Praticante Avvocato (trainee):

• Interesse e/o genuina vocazione per la materia giuslavoristica (un’esperienza pregressa nel settore costituirà un titolo preferenziale);
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata/scritta);
• Precisione, affidabilità e capacità di adattamento;
• Attitudine al lavoro in team e curiosità intellettuale.

Sede di lavoro: Milano – zona San Babila

Le candidature - corredate di curriculum vitae - potranno essere inviate tramite LinkedIn ovvero all’indirizzo email indicando come oggetto: “Lavora con noi - Candidatura dal sito”