Milano Private Housekeeper | Live-In/Out | Full-Time

Milano Private Housekeeper | Live-In/Out | Full-Time

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le faccende domestiche, pulizia e lavanderia per una famiglia con bambini.
  • Azienda: Morgan & Mallet International, un'agenzia di prestigio nel settore domestico.
  • Benefit: Opzioni di vitto e alloggio, orario flessibile e ambiente familiare.
  • Altre informazioni: Possibilità di vivere in loco o fuori e orario di lavoro dal lunedì al venerdì.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per lavorare in un ambiente stimolante e contribuire al benessere di una famiglia.
  • Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza in una casa privata con bambini e ottime capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Morgan & Mallet International cerca un Governante a Milano, Italia, per gestire le faccende domestiche, inclusi pulizia, lavanderia e inventario, per una famiglia con bambini. Il ruolo è permanente, a tempo pieno, con opzioni di vitto incluso o meno, e un orario di 8 ore al giorno, dal lunedì al venerdì, con possibile mezza giornata il sabato mattina.

Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza in una casa privata con bambini, è discreto, proattivo, organizzato e fluente in italiano o inglese, con la capacità di viaggiare.

Milano Private Housekeeper | Live-In/Out | Full-Time datore di lavoro: Morgan & Mallet International

Morgan & Mallet International è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e rispettoso a Milano. Con opportunità di crescita professionale e un equilibrio tra vita lavorativa e privata, i dipendenti possono godere di un orario flessibile e di un supporto costante. Lavorare con una famiglia in un contesto privato permette di sviluppare relazioni significative e di contribuire attivamente al benessere della casa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Morgan & Mallet International

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Milano Private Housekeeper | Live-In/Out | Full-Time

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Milano Private Housekeeper | Live-In/Out | Full-Time

Gestione delle faccende domestiche
Pulizia
Lavanderia
Gestione dell'inventario
Esperienza con bambini
Discrezione
Proattività

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Morgan & Mallet International. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Milano Private Housekeeper | Live-In/Out | Full-Time.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Morgan & Mallet International

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Morgan & Mallet International e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Morgan & Mallet International e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Morgan & Mallet International. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.