La tua nuova azienda
Montana S.p.A., Società specializzata nel campo della consulenza e dell’ingegneria ambientale, gestisce da oltre trent’anni progetti complessi relativi alle Business Unit: Bonifiche e Discariche, Rifiuti e Industria, Energia, Territorio e Real Estate.
Il tuo nuovo ruolo
Per il rafforzamento del Team di Milano, siamo alla ricerca di una figura con background ingegneristico/ambientale da inserire nel gruppo che segue permitting, due diligence e studi ambientali per progetti complessi, con particolare riferimento a data center e trasformazioni urbane.
La risorsa affiancherà il team di Project Management e Permitting e dovrà progressivamente acquisire autonomia fino a gestire in modo indipendente attività, deliverable e interfacce della commessa assegnata.
La risorsa sarà coinvolta in progetti di:
- Due diligence ambientale e permitting per operazioni di rigenerazione urbana, immobiliari/infrastrutturali e progetti industriali: raccolta documentale, checklist, red flags, gap analysis e action plan.
- Definizione della permitting strategy: percorso autorizzativo, stakeholder/enti, milestone, deliverable e pianificazione delle attività.
- Coordinamento di studi ambientali e specialistici (es. atmosfera, rumore, traffico, suolo/sottosuolo, biodiversità/VINCA, paesaggio, clima/DNSH), interfacciandosi con specialisti interni/esterni.
- Gestione documentale e quality check: coerenza tra elaborati, tracciamento versioni, predisposizione di note tecniche, verbali e CRS/comment resolution.
- Responsibility matrix e interfacce: definizione e mantenimento della matrice responsabilità tra progettisti (AOR/MEP/strutture/landscape), cliente e consulenti.
- Supporto a gare/offerte: lettura SOW/RFP, estrazione requisiti, predisposizione scope, esclusioni, assunzioni, deliverable e cronoprogramma.
- Preparazione e gestione di workshop e meeting tecnici: materiali, minute, action list e follow-up con cliente/partner.
- Data center: iter autorizzativi, studi ambientali, compliance e reporting (incl. DNSH ove richiesto), gestione requisiti e interfacce di progetto.
- Masterplan e trasformazioni urbane: iter urbanistici, VAS/VIA (ove applicabili), studi integrati e coordinamento multidisciplinare.
- Due diligence: valutazione rischi, vincoli e prescrizioni, supporto decisionale e tecnico per operazioni e sviluppo.
Requisiti:
- Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria (Ambientale/Civile/Edile)
- Esperienza: minimo 3–5 anni
- Familiarità con iter autorizzativi e documentazione tipica (screening/VIA, VAS, VINCA, autorizzazioni ambientali/urbanistiche);
- Capacità di integrare contributi specialistici e tradurli in deliverable coerenti e “client-ready”.
- Competenze informatiche: Pacchetto Office (ottimo livello). Preferenziali: GIS (QGIS/ArcGIS), AutoCAD, strumenti di project tracking.
- Soft skills: organizzazione e pianificazione, precisione, capacità di sintesi, teamwork, gestione scadenze, comunicazione con clienti/enti/partner.
Saranno considerati un plus:
- Esperienza su data center (permitting, EIA/VIA, compliance, reporting).
- Esperienza in due diligence ambientale (red flags, gap analysis, remediation/capex risk).
- Familiarità con strumenti di AI applicati alla gestione documentale (estrazione requisiti, drafting controllato).
L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi sesso, genere, etnia, orientamento sessuale, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente.
Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette L.68⁄99 Art. 1.
La nostra azienda è certificata e opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
INQUADRAMENTO PROPOSTO: Si offre contratto indeterminato o P. Iva, con RAL fino a 45.000€. Sono inoltre previsti benefit come Smart Working, Buoni Pasto, Welfare e Bonus per obbiettivi.
Environmental Permitting & Due Diligence Expert (Data Center / Urban Development) datore di lavoro: Montana S.p.A.
Montana S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti significativi nel campo della bonifica ambientale. Con un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, l'azienda promuove una cultura del lavoro che valorizza il team e offre vantaggi come Smart Working, Buoni Pasto e bonus per obiettivi, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a un futuro sostenibile.
