Assistente Amministrativo B2B – Fatturazione & DDT in Modena

Assistente Amministrativo B2B – Fatturazione & DDT in Modena

Modena Full-Time 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'organizzazione quotidiana e i flussi documentali in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Monor srls, leader nella produzione di prodotti da forno e dolciaria.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, orario full-time e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un team collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire a un'azienda innovativa e in crescita.
  • Qualifiche: Competenze in contabilità e gestione documentale, preferibile esperienza con TeamSystem.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Monor srls, azienda di produzione di prodotti da forno e dolciaria con orientamento B2B, cerca un supporto per l'ufficio per gestire l'organizzazione quotidiana e i flussi documentali della sede di Nonantola.

La risorsa si occuperà della prima nota e contabilità su TeamSystem, fatturazione attiva, gestione DDT, archiviazione digitale, front-office e accoglienza telefonica. Contratto a tempo indeterminato, orario full-time dal lunedì al venerdì, sede Nonantola.

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Assistente Amministrativo B2B – Fatturazione & DDT in Modena datore di lavoro: Monor srls

Unirsi al nostro studio professionale a Soliera significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la precisione e la riservatezza sono valori fondamentali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione specifica e un pacchetto di welfare aziendale che supporta il benessere dei nostri dipendenti. Qui, ogni membro del team ha l'opportunità di crescere professionalmente, contribuendo attivamente al successo dello studio e alla soddisfazione dei nostri clienti nel mercato B2B.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Monor srls

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente Amministrativo B2B – Fatturazione & DDT in Modena

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Monor srls!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Monor srls, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente Amministrativo B2B – Fatturazione & DDT in Modena

Gestione della contabilità
Utilizzo di TeamSystem
Fatturazione attiva
Gestione DDT
Archiviazione digitale
Competenze di front-office
Accoglienza telefonica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Monor srls!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Monor srls. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Monor srls

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Monor srls.