Nel settore immobiliare, la gestione del personale richiede precisione e dedizione. Ricerchiamo un/una Addetto/a Risorse Umane per supportare le attività quotidiane dell'ufficio HR e coordinare i processi interni legati alla gestione del personale.
Mansioni principali:
- Supporto alla selezione: pubblicazione annunci, ricezione candidature e screening CV
- Gestione documentale e archiviazione (contratti, presenze, ferie, permessi)
- Aggiornamento dati anagrafici nel sistema HR aziendale
- Monitoraggio presenze e straordinari
- Supporto nell'organizzazione di formazione e iniziative aziendali
- Assistenza nelle comunicazioni interne e coordinamento con i reparti
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.750 € lordi mensili
- Contratto a tempo determinato 6 mesi, rinnovabile
- Orario full-time 40 ore settimanali
- Mensa aziendale
- Formazione continua e affiancamento dedicato
- Ambiente professionale e collaborativo
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore indirizzo amministrativo o umanistico
- Senza esperienza o breve esperienza nel ruolo HR
- Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, capacità organizzativa e riservatezza
- Attitudine relazionale e predisposizione al lavoro in team
Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Modena
#J-18808-Ljbffr
Addetto/a Risorse Umane junior nel settore immobiliare in Modena datore di lavoro: Monor srls
Unirsi al nostro studio professionale a Soliera significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la precisione e la riservatezza sono valori fondamentali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione specifica e un pacchetto di welfare aziendale che supporta il benessere dei nostri dipendenti. Qui, ogni membro del team ha l'opportunità di crescere professionalmente, contribuendo attivamente al successo dello studio e alla soddisfazione dei nostri clienti nel mercato B2B.
