In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni software e migliora l'affidabilità della piattaforma con un team innovativo.
- Azienda: Fintech in rapida crescita, riconosciuta per la sua innovazione e cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, assicurazione sanitaria, opportunità di sviluppo professionale e eventi sociali in ufficio.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo degli investimenti digitali e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in ingegneria del software e abilità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 48000 € per anno.
We are a rapidly growing pan-European digital wealth manager, serving over 167,000 active investors with more than £5.5 billion invested on our platform. We began in Milan in 2011 with the purpose to help more people improve their financial well-being by making personal investing simple and accessible through technology. Fast forward to today, and we are recognised as one of the most innovative fintechs, headquartered in the heart of London.
Our vision è di combinare passione, competenza e tecnologia per fornire soluzioni e consulenze d'investimento di prima classe che proteggano e facciano crescere la ricchezza dei clienti nel tempo.
I nostri valori fondamentali:
- Le relazioni sono il nostro primo patrimonio: Siamo un team, costruito su fiducia, onestà e trasparenza. Valutiamo le nostre relazioni sopra ogni altra cosa.
- La fiducia guida il successo: Diamo a ciascuno lo spazio per crescere. Empoweriamo i nostri dipendenti a avere successo, affinché possano avere un impatto reale.
- I nostri clienti sognano in grande, proprio come noi: Vediamo il quadro generale e ci assicuriamo che i nostri clienti lo vedano, too.
In pratica, il nostro successo deriva dall'impatto che ognuno di noi fa. Ci muoviamo con scopo, urgenza e ambizione, concentrandoci su risultati che contano per i nostri clienti e per il nostro business. Tutti sono autorizzati a prendersi la responsabilità, sfidare lo status quo e trasformare idee audaci in risultati. Man mano che evolviamo, abbracciamo l'IA come catalizzatore per un pensiero più acuto, decisioni più intelligenti e un impatto ancora maggiore.
La nostra diversità rende tutto ciò possibile. Prospettive, background ed esperienze diverse alimentano la nostra creatività e guidano decisioni migliori — è il nostro vantaggio competitivo. Valutiamo le persone per chi sono e per i loro punti di forza unici: ecco perché offriamo modi di lavorare flessibili per supportarli nel fare il loro miglior lavoro.
Informazioni sul ruolo:
Stiamo cercando un Software Engineer II per unirsi a un piccolo team cross-funzionale all'intersezione tra ingegneria della piattaforma e supporto operativo. Questo è un ruolo di investimento a lungo termine: per il primo anno circa, dividerai il tuo tempo tra la risoluzione di complessi escalation tecnici dai nostri team di supporto e operazioni clienti, e la costruzione di strumenti, automazione e soluzioni di monitoraggio che renderanno quel supporto sempre meno necessario nel tempo.
Questo non è un ruolo tradizionale di prodotto backend. Possiederai l'affidabilità operativa della nostra piattaforma da una prospettiva ingegneristica e avrai reale autonomia per progettare e implementare miglioramenti. Man mano che il team evolve, così farà il tuo ambito — verso strumenti e ingegneria della piattaforma a tempo pieno.
Il lavoro ibrido è richiesto: minimo 2 giorni/settimana in ufficio (Milano o Cagliari).
Responsabilità principali:
- Supporto operativo (focus primario del primo anno): Indagare e risolvere complessi escalation tecnici — log delle applicazioni, query del database, debug API REST, problemi di integrazione — in collaborazione con i team di supporto clienti e operazioni.
- Strumenti e automazione: Progettare e costruire strumenti interni, script e flussi di lavoro di automazione che riducano lo sforzo di supporto manuale e chiudano le attuali lacune di monitoraggio e osservabilità.
- Osservabilità: Migliorare avvisi, dashboard e runbook attraverso il nostro stack (Grafana, Kibana, Jaeger, Prometheus).
- Risposta agli incidenti: Prendere possesso di incidenti critici, coordinarsi con squadre di ingegneria, guidare post-mortem e garantire che gli insegnamenti siano catturati e messi in atto.
- Comprensione della piattaforma: Sviluppare una profonda familiarità con l'architettura di Moneyfarm attraverso Kubernetes, Kafka, Aurora RDS e il nostro stack di microservizi.
- Gestione della conoscenza: Autore e mantenere runbook tecnici e documentazione di processo per abilitare i team di prima linea e ridurre le escalation ripetute.
Requisiti:
- Esperienza dimostrata in ingegneria del software (focus backend); la capacità pratica conta più degli anni.
- Lavoro ibrido: minimo 2 giorni/settimana in ufficio a Milano o Cagliari.
- Forti capacità di debugging e troubleshooting: a proprio agio nella navigazione di sistemi distribuiti, lettura di log e ragionamento sui fallimenti attraverso i confini di servizio.
- Solida esperienza in Python o linguaggi basati su JVM (Scala, Kotlin, Java); la competenza nello scripting (Bash/Python) è essenziale.
- Familiarità con strumenti di osservabilità: Grafana, Kibana, Jaeger o equivalente.
- Esperienza con SQL e troubleshooting API REST.
- Conoscenza di base di Kubernetes, Kafka e AWS è un significativo vantaggio.
- Familiarità con pipeline CI/CD (GitLab CI o equivalente) e Git.
- Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato; l'italiano è un plus.
- Una mentalità pragmatica e orientata all'azione. Tratti il dolore operativo come un problema ingegneristico da risolvere, non come un ticket da chiudere.
Preferenze:
- Esperienza con Scala o paradigmi di programmazione funzionale.
- Esposizione a contesti normativi DORA o FCA in una capacità tecnica.
- Esperienza nella costruzione di strumenti interni, piattaforme di produttività per sviluppatori o automazione assistita da IA.
Livello e compenso:
Applichiamo il CCNL Credito e, in base all'esperienza e alle competenze del candidato, assegneremo il titolo di Software Engineer II. Range salariale: €38,000 - €48,000 lordo/anno + bonus, basato su esperienza/competenze dimostrate.
Questo ruolo è basato nel nostro ufficio di Milano o Cagliari e la nostra politica di smart working richiede almeno 2 giorni di presenza in ufficio a settimana.
Per questo ruolo, si prega di caricare il proprio CV in inglese.
Benefici:
- Assicurazione sanitaria, piano benessere.
- Investimenti senza commissioni sulla piattaforma Moneyfarm.
- Opportunità di sviluppo professionale.
- Opportunità di formazione.
- Eventi sociali regolari in ufficio.
Software Engineer II - Backend (Platform & Operations) datore di lavoro: Moneyfarm
Moneyfarm è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore di Milano o Cagliari. Con una forte enfasi sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo della carriera, formazione continua e un piano di benessere completo. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, incoraggiando ogni membro del team a contribuire con le proprie idee e a lavorare in modo flessibile per raggiungere risultati significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Engineer II - Backend (Platform & Operations)
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Moneyfarm
Non dimenticare di controllare il sito web di Moneyfarm per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Engineer II - Backend (Platform & Operations)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Engineer II - Backend (Platform & Operations) in Moneyfarm. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Moneyfarm. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Engineer II - Backend (Platform & Operations).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Moneyfarm
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Moneyfarm, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
