Manager di Punto Vendita Bologna

Manager di Punto Vendita Bologna

Bologna Full-Time 31000 - 41000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Mondo Convenienza

In sintesi

  • Mansioni: Guida il team e garantisci un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
  • Azienda: Mondo Convenienza, leader nell'arredamento accessibile e innovativo.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente giovane e stimolante con ottime opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dell'arredamento!
  • Qualifiche: Esperienza di 2 anni nella GDO/Retail e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 41000 € per anno.

Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l’arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Non ci fermiamo mai! Con il servizio “Dolce Casa” e i nostri canali digitali, offriamo un’esperienza d’acquisto su misura per ogni cliente.

Chi cerchiamo? Manager di Punto Vendita per il nostro negozio di Bologna. Se hai un’esperienza di almeno 2 anni nel settore e ti piacerebbe contribuire al nostro continuo successo, potresti essere la persona giusta per noi!

Quali saranno le tue principali attività?

  • Guiderai il tuo team, garantendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;
  • Pianificherai i turni e gestirai le ferie, contribuendo all’efficienza operativa;
  • Monitorerai le vendite e supporterai il team per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi;
  • Garantirai il rispetto degli elevati standard aziendali, facendo sì che ogni cliente abbia un’esperienza unica;
  • Collaborerai attivamente alla vendita, rendendo il tuo contributo fondamentale;
  • Analizzerai le performance della forza vendita, presentando report periodici dettagliati;
  • Sarai la figura chiave in grado di risolvere con competenza sia problemi tecnici che questioni legate alla soddisfazione dei clienti;
  • Gestirai il processo di feedback all’interno del team assicurandoti che ogni persona riceva valutazioni chiare, costruttive e tempestive.

Hai le seguenti caratteristiche?

  • Hai almeno 2 anni di esperienza nella GDO/Retail;
  • Hai esperienza nella gestione di un team e sei una guida carismatica con approccio coinvolgente;
  • Lavorare in team è la tua seconda natura, e sei pronto/a a portare il tuo entusiasmo in un ambiente dinamico e innovativo;
  • Accogli con grande entusiasmo gli obiettivi sfidanti con la volontà di migliorare sempre le performance del gruppo;
  • Individui opportunità, dove gli altri vedono ostacoli;
  • Hai la capacità di essere un autentico punto di riferimento.

Cosa offriamo?

Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al II livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 31.000 € e i 41.000 € lordi. Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.

Manager di Punto Vendita Bologna datore di lavoro: Mondo Convenienza

Mondo Convenienza è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro giovane e stimolante a Bologna, dove la qualità e la convenienza si incontrano. Con opportunità di crescita professionale e un piano di onboarding strutturato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo. Unisciti a noi per contribuire al nostro successo e vivere un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.

Mondo Convenienza

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Mondo Convenienza

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manager di Punto Vendita Bologna

Gestione del Team
Leadership Carismatica
Pianificazione dei Turni
Monitoraggio delle Vendite
Analisi delle Performance
Problem Solving
Orientamento al Cliente