In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni con i clienti e gestisci attività promozionali.
- Azienda: Mondelēz International, leader nel settore degli snack.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Cerca persone motivate e proattive per unirsi al nostro team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo degli snack e accelera la tua carriera.
- Qualifiche: Laurea in Management/Economia e esperienza in vendite preferita.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Sei pronto a far accadere le cose in Mondelēz International? Unisciti alla nostra missione di guidare il futuro degli snack. Fai con orgoglio.
Contribuirai a sviluppare e realizzare nuove attività promozionali per una base clienti.
Come contribuirai
- Costruire e sviluppare relazioni sane e sostenibili con tutti i clienti nel tuo portafoglio.
- Utilizzare le capacità di vendita per eseguire attività di base, NPD e promozionali.
- Eseguire un'analisi completa e tempestiva delle performance aziendali per tutti i clienti nel tuo portafoglio e prendere misure correttive per garantire il raggiungimento degli KPI annuali concordati.
- Identificare, vincere e mantenere il massimo numero di Perfect Stores nella base clienti.
- Interagire proattivamente con i team di vendita sul campo per garantire la disponibilità di stock.
Cosa porterai
- Desiderio di guidare il tuo futuro e accelerare la tua carriera e la seguente esperienza e conoscenza:
- Esperienza dimostrabile nella costruzione di forti relazioni con clienti e stakeholder, preferibilmente in un settore di beni di consumo o beni confezionati.
- Eccellenti capacità comunicative e interattive.
- Solida conoscenza dei processi di vendita e negoziazione.
- Forti capacità analitiche.
- Perseveranza e attenzione ai dettagli.
Ulteriori informazioni su questo ruolo
All'interno del team vendite, il Junior Store Specialist riporta al Manager di Attivazione gestendo potenziali negozi (ipermercati e supermercati) nell'area assegnata. Il ruolo richiede un focus sullo sviluppo delle vendite seguendo le logiche del negozio perfetto:
- Shelf Primario: focus sulla presenza, visibilità e quota di scaffale dei nostri prodotti.
- Extra-display: negoziazione ed esecuzione di eventi e attivazioni del marchio @Pob, focus sul piano promozionale e attività locali per massimizzare le vendite e la visibilità del prodotto.
Le principali responsabilità includono:
- Visite regolari e azioni su tutti i Pobs della sua zona per garantire e contribuire agli obiettivi aziendali assegnati.
- Garantire la presenza degli assortimenti di prodotto, il giusto posizionamento sugli scaffali e la giusta quota di scaffale; accelerare la distribuzione di nuovi prodotti.
- Supportare l'implementazione di eventi, attivazioni del marchio e attività promozionali nazionali in conformità con le linee guida concordate.
- Negozi e eseguire attività locali innovative al punto di acquisto.
- Garantire un adeguato flusso di informazioni dal punto di acquisto.
Cosa porterai in più:
- Capacità di costruire relazioni di fiducia con colleghi e clienti.
- Autonomia.
- Attitudine proattiva.
- Acume commerciale.
Istruzione / Certificazioni:
- Laurea Magistrale in Management/Economia o Amministrazione Aziendale o esperienza equivalente.
- Preferibile esperienza precedente nelle vendite.
- Patente di guida pulita è obbligatoria.
- Lingua italiana a livello nativo è obbligatoria.
- Competenza professionale completa in inglese è richiesta.
Supporto per la Relocation disponibile? No supporto per la relocation disponibile.
Riassunto dell'Unità Aziendale
Valutiamo i nostri talentuosi dipendenti e, quando possibile, ci sforziamo di aiutare uno dei nostri associati a crescere professionalmente prima di reclutare nuovi talenti per le nostre posizioni aperte. Se pensi che la posizione aperta che vedi sia giusta per te, ti incoraggiamo a candidarti!
Se hai bisogno di supporto per completare la tua candidatura o durante il processo di colloquio, contatta il recruiter.
Tipo di lavoro Regolare Vendite sul Campo.
In Mondelēz International, il nostro scopo è quello di dare potere alle persone di fare spuntini giusti offrendo lo spuntino giusto, per il momento giusto, fatto nel modo giusto. Ciò significa fornire una gamma più ampia di snack deliziosi e di alta qualità che nutrono i momenti della vita, realizzati con ingredienti e imballaggi sostenibili di cui i consumatori possono sentirsi bene.
Abbiamo un ricco portafoglio di marchi forti - sia globali che locali. Inclusi molti nomi noti come Oreo, belVita e LU biscotti; Cadbury Dairy Milk, Milka e Toblerone cioccolato; Sour Patch Kids caramelle e Trident gomme. Siamo orgogliosi di detenere la posizione numero 1 a livello globale in biscotti, cioccolato e caramelle, così come la posizione n. 2 in gomme.
I nostri 80.000 Makers e Bakers sono situati nelle nostre operazioni in oltre 80 paesi e stanno lavorando per vendere i nostri prodotti in oltre 150 paesi in tutto il mondo. Sono energici per la crescita e critici per noi vivere il nostro scopo e valori. Siamo una comunità diversificata che può far accadere le cose, e farle accadere rapidamente. Unisciti a noi e fai di questa un'opportunità!
Junior Store Specialist - Piemonte datore di lavoro: Mondelez International
Mondelēz International è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al futuro dello snacking. Con opportunità di sviluppo della carriera, un forte focus sulla costruzione di relazioni con i clienti e un impegno per la sostenibilità, i nostri Junior Store Specialist possono fare la differenza in un'azienda che valorizza il talento e promuove l'innovazione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Mondelez International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Store Specialist - Piemonte
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Mondelez International e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Mondelez International. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Mondelez International
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Mondelez International può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Store Specialist - Piemonte
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Mondelez International a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Mondelez International. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Mondelez International che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mondelez International
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Mondelez International. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Mondelez International.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Mondelez International. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
