In sintesi
- Mansioni: Gestisci il commercio digitale e crea contenuti coinvolgenti per i nostri brand.
- Azienda: Leader nell'editoria italiana, unendo tradizione e innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, smart working, premi annuali e accesso a welfare aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Contribuisci all'evoluzione del mondo editoriale in un ambiente inclusivo e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza in eCommerce B2C e gestione di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 44000 € per anno.
Siamo la maggiore realtà editoriale italiana.
I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand.
Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati.
Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita.
Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria.
Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo.
E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario.
Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare.
Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda.
Di cosa ti occuperai
Siamo alla ricerca di una/un Digital Commerce & Content Manager, a riporto diretto dell'Head of E-commerce, con un team a supporto e con responsabilità diretta su merchandising, web design e frontend, content e graphic design.
- Di cosa risponderai
- Fatturato online: forecast mensile e annuale, execution, analisi e spiegazione degli scostamenti.
- Calendario commerciale, promozionale ed editoriale owner end-to-end: dalla pianificazione alla configurazione a sistema, dalla verifica pre-lancio all'analisi dei risultati.
- Merchandising del sito: homepage, pagine di categoria, content hub tematici, ordinamenti e filtri, ricerca on-site, cross e up-selling.
- Produzione dei contenuti: testi e visual a supporto delle attività commerciali ed editoriali, on-site e off-site.
- Gestione operativa quotidiana della piattaforma SAP Commerce Cloud, front end e back end: cura del catalogo online, delle sezioni e dei contenuti del sito.
- Coordinamento e sviluppo di un team: obiettivi, priorità, monitoraggio, feedback, crescita.
- Attività di email marketing: in coordinamento con il Digital Manager e con i team Marketing e CRM.
- Almeno 4-5 anni di esperienza in e Commerce B2C lato azienda, di cui almeno 3 con responsabilità dichiarata su un obiettivo di fatturato.
- Esperienza di gestione di persone con riporto gerarchico.
- Excel a livello avanzato. La conoscenza avanzata di GA4 è un plus.
- Comprensione del conto economico di un E-commerce.
- Esperienza su una piattaforma E-commerce strutturata: SAP Commerce Cloud, Salesforce Commerce Cloud, Adobe Commerce/Magento, Shopify Plus.
- Merchandising online: alberatura, pagine di categoria, ordinamenti, hub tematici, cross e up-selling.
- Gestione di agenzie e fornitori esterni con brief scritti e verifica dei deliverable.
- Esperienza in settori con marginalità regolata o vincoli normativi sul prezzo.
- Contesto omnicanale con rete di negozi fisici.
- Conoscenza e utilizzo di strumenti di analisi comportamentale (es. Contentsquare, Hotjar, Clarity).
- Esperienza in ambito marketplace, dropshipping e gestione di cataloghi ampi.
- Metodo, organizzazione, stack di strumenti lavorativi
- Leadership e “can-do attitude” reale
- Spiccato problem solving, cercare alternative e nuove opzioni
- Resilienza e attitudine numerica
- CCNL applicato
- Grafico Editoriale - CNEL G011
Tipologia contrattuale
contratto di assunzione a tempo indeterminato.
Trattamento economico
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà non inferiore a € 40.000 + variabile.
Benefit
Possibilità di smart working (2 giorni alla settimana), premio aziendale annuo, mensa aziendale interna, accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali come da policy aziendali applicabili.
Sede di lavoro
Via Mondadori 1, Segrate.
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.
Inclusione e pari opportunità
Siamo felici di ricevere candidature da persone di ogni genere, età, cultura e provenienza, convinti che la diversità rappresenti un valore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.
(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03).
- Job Post – conforme a Direttiva UE 2023/970 e Decreto Legislativo 7 maggio 2026, n. 96
- #J-18808-Ljbffr
Digital Commerce & Content Manager | Retail datore di lavoro: Mondadori Group
Entrare a far parte di Mondadori Retail significa unirsi a un ambiente stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata e le opportunità di crescita personale e professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un'esperienza di stage unica, con la possibilità di lavorare a stretto contatto con esperti del settore, partecipando attivamente all'organizzazione di eventi culturali e editoriali in una delle più grandi reti di librerie in Italia. Inoltre, i nostri dipendenti beneficiano di un rimborso spese, smart working e convenzioni aziendali, rendendo il nostro luogo di lavoro non solo produttivo, ma anche gratificante e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Commerce & Content Manager | Retail
✨Sfrutta i Social Media
Nel mondo dell'editoria e dei media, i social media sono fondamentali per farti notare. Segui le pagine di aziende come Mondadori Group e partecipa alle conversazioni; condividi il tuo pensiero su articoli e temi rilevanti per mostrare la tua expertise!
✨Partecipa a Eventi e Workshop
Gli eventi di settore come fiere del libro, incontri di editori e workshop sono occasioni d'oro per fare networking. Porta sempre con te il tuo portfolio, potresti incontrare un potenziale datore di lavoro da Mondadori Group!
✨Costruisci il Tuo Portfolio
Se stai cercando un lavoro full-time, avere un portfolio solido è cruciale. Assicurati di includere i tuoi migliori articoli, blog o progetti editoriali; falo vedere anche direttamente sul tuo profilo LinkedIn o sul tuo sito web personale!
✨Candidati Diretto!
Non dimenticarti di controllare il sito di Mondadori Group per le posizioni aperte. Candidarti direttamente tramite il loro sito dimostra interesse e ti dà più visibilità rispetto ad altre piattaforme di lavoro!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Commerce & Content Manager | Retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai spazio alla tua creatività:Nel settore editoriale e dei media, la tua capacità di scrivere in modo coinvolgente e originale è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione riflettano il tuo stile personale, magari includendo qualche esempio del tuo lavoro, come articoli o progetti editoriali che hai realizzato.
Cita esperienze e competenze specifiche:Quando parli delle tue esperienze, metti in evidenza quelle che riguardano la scrittura, la gestione dei contenuti o il lavoro con i media digitali. Se hai esperienza con software di editing o un portfolio di pubblicazioni, assicurati che siano ben visibili nei documenti che invii a Mondadori Group.
Mostra la tua voglia di migliorare:In una lettera di motivazione per un lavoro a tempo pieno, parla di come vuoi crescere nel settore editoriale. Spiega perché vuoi far parte di Mondadori Group e come pensi di poter contribuire al loro team. La tua passione e voglia di apprendere possono fare la differenza!
Non dimenticare le certificazioni:Se hai seguito corsi di scrittura, comunicazione o media, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni possono dimostrare il tuo impegno e la tua competenza nel campo editoriale, rendendo la tua candidatura ancora più forte. Assicurati di inviare la tua applicazione attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mondadori Group
✨Comprendere il panorama editoriale
Fai una bella chiacchierata sulla storia e le tendenze attuali del settore editoriale e dei media. Cosa pensi delle nuove piattaforme e dei cambiamenti nei consumi? Conoscere queste cose dimostrerà che sei aggiornato e pronto a contribuire.
✨Porta il tuo portfolio!
Preparati a mostrare il tuo lavoro. Che si tratti di articoli che hai scritto, video che hai montato o campagne sui social media che hai gestito, il tuo portfolio deve raccontare la tua storia! Portalo con te e preparati a discuterne.
✨Argomenti e stili di scrittura
Per questa posizione, potrebbe esserti chiesto di discutere diversi stili di scrittura o di analizzare casi editoriali durante l’intervista. Rivedi i tuoi testi passati e rifletti su come ti adatti a diversi format, dalle notizie alle recensioni, fino ai contenuti sui social.
✨Dimostra la tua passione
Essendo un lavoro full-time nel settore editoriale, la passione per la narrazione e l'informazione è fondamentale. Durante l'intervista, condividi ciò che ti motiva a lavorare in questo settore e quale impatto vuoi avere, magari citando progetti specifici a cui hai partecipato in passato.
