In sintesi
- Mansioni: Guida progetti digitali complessi, allineando team di business, design e tecnologia.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente collaborativo e inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Crescita continua e opportunità di apprendimento in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e internazionale, lavorando su progetti impattanti.
- Qualifiche: Esperienza in gestione progetti digitali e capacità di collaborazione interfunzionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 42000 - 50000 € per anno.
Overview
As a Digital Project Manager, you will drive complex digital initiatives across channels, aligning business, design, and tech teams to deliver superior customer experiences.
You will connect business stakeholders, UX/UI, and external partners to ensure cohesive solutions and timely delivery.
You’ll manage scope, risks, and governance while shaping the digital ecosystem to support strategic priorities.
This role offers impact across global teams in a fast-paced, cross-functional environment.
- Retribuzione / Benefits
- Compensation package range: 42,000 to 50,000 € gross
- CCNL Commercio
- Corporate Welfare Services
- equal opportunity employer
- diversity and inclusion commitment
- Responsabilità
- Lead end-to-end delivery of complex digital projects ensuring alignment with objectives, timelines, budgets, and quality
- Drive initiatives from strategy through design, development, testing, and go-live
- Define scope, milestones, roadmaps, and delivery plans across business, design, and tech teams
- Govern project activities including planning, prioritization, reporting, risk management, and stakeholder communication
- Coordinate cross-functional teams across Digital, IT, E-commerce, Marketing, CRM, Retail and external partners
- Serve as a business counterpart for UX/UI and creative teams to align requirements with customer needs
- Ensure consistency across customer journeys and touchpoints for a seamless user experience
- Manage relationships with external agencies, tech vendors, and strategic partners
- Facilitate requirements gathering and translate business needs into actionable plans and deliverables
- Identify dependencies, risks, and issues, driving mitigation and informed decisions
- Monitor performance via KPIs and reporting frameworks to foster continuous improvement
- Support budget monitoring and vendor management in line with objectives and investments
- Contribute to evolving PM practices, tools, and governance processes within Digital Experience
- Requisiti fondamentali
- Bachelor's or Master's degree, or equivalent professional experience
- 5+ years in digital project management in international cross-functional environments
- Proven track record leading complex, multi-stakeholder projects with external partners
- Strong understanding of digital customer experience, product delivery, and omnichannel ecosystems
- Understanding of UX/UI and journey design with ability to collaborate with design teams
- Knowledge of Agile, Waterfall, or hybrid PM methodologies
- Ability to translate business/technical topics into clear recommendations
- Strong analytical, organizational, and problem-solving skills
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills
- Fluent in English and Italian
- Experience with Jira, Confluence, or similar tools is a plus
- Proactive and hands-on
- Strategic thinking balanced with operational execution
- Collaborative and cross-functional mindset
- Project management methodologies (Agile, Waterfall, or hybrid)
- UX/UI understanding and collaboration with design teams
- KPI tracking and performance reporting
Digital Project Manager datore di lavoro: Moncler
Un'opportunità unica per intraprendere un percorso di crescita personale e professionale presso la nostra sede di Trebaseleghe (PD). Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con eventi e attività pensati per favorire l'integrazione nella nostra comunità. Inoltre, il nostro programma di avvio carriera e un'indennità mensile di €800 rendono questa esperienza non solo formativa, ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Moncler. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Moncler o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Moncler, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Moncler:Fai delle ricerche su Moncler e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Moncler
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Moncler, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Moncler potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Moncler. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
