In sintesi
- Mansioni: Guida un team di ingegneri per definire la roadmap tecnica e influenzare la strategia del prodotto.
- Azienda: Azienda europea leader nelle soluzioni di pagamento con un ambiente innovativo.
- Benefit: Opportunità di impatto significativo nello sviluppo del prodotto e cultura orientata ai risultati.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader nel settore dei pagamenti e guida il cambiamento tecnologico.
- Qualifiche: Almeno 2 anni di esperienza nella gestione e solide competenze ingegneristiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.
A European payment solutions company seeks an Engineering Manager to lead a growing team of application engineers.
In this role, you will define the technical roadmap and influence product strategy while fostering technical excellence.
Ideal candidates have at least 2 years of management experience, possess robust engineering skills, and demonstrate strong leadership qualities.
This role offers the opportunity to have a significant impact on product development and encourage a results-driven culture, although relocation support is not available. #J-18808-Ljbffr
Engineering Manager – Hands-On Leader, Scale & Impact datore di lavoro: Mollie
Unisciti a un'azienda europea leader nelle soluzioni di pagamento, dove il tuo ruolo di Engineering Manager ti permetterà di guidare un team in crescita e di avere un impatto diretto sulla strategia del prodotto. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze, il tutto in una cultura orientata ai risultati che valorizza l'eccellenza tecnica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Engineering Manager – Hands-On Leader, Scale & Impact
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Mollie
Non dimenticare di controllare il sito web di Mollie per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Engineering Manager – Hands-On Leader, Scale & Impact
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Engineering Manager – Hands-On Leader, Scale & Impact in Mollie. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Mollie. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Engineering Manager – Hands-On Leader, Scale & Impact.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mollie
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Mollie, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
