Engineering Manager

At Mollie, we’re on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe. We started 20 years ago when we launched a more direct, affordable way for companies to get paid. Today, we serve più di 250.000 aziende in tutta Europa con una soluzione all-in-one che semplifica i pagamenti e la gestione del denaro.

Come Engineering Manager pratico, guiderai un team di ingegneri esperti nella definizione e realizzazione della roadmap tecnica per i nostri prodotti. Collaborando con team interfunzionali, aiuterai a plasmare la strategia e la direzione del prodotto, rappresentando l'ingegneria nelle discussioni tecniche chiave. Il tuo lavoro influenzerà direttamente la qualità del prodotto, la scalabilità e l'innovazione, giocando un ruolo critico nel nostro successo complessivo.

Cosa farai:

• Guidare un team in crescita di ingegneri applicativi, con un approccio di leadership pratico atteso da tutti i manager ingegneristici.
• Portare una forte esperienza tecnica e un comprovato track record in sistemi distribuiti su larga scala e/o guidare team attraverso transizioni tecniche complesse.
• Guidare decisioni tecniche strategiche in collaborazione con team interfunzionali e guidare iniziative tecniche trasversali che si allineano con gli obiettivi aziendali e di prodotto complessivi.
• Identificare miglioramenti all'interno del team, proporre soluzioni praticabili e coordinare sforzi per migliorare la velocità e l'efficacia del team.
• Aiutare a plasmare la visione del dominio più ampio, influenzare la direzione strategica e stabilire obiettivi per il miglioramento continuo del prodotto.
• Bilanciare l'ingegneria pratica con una visione d'insieme, prendendo orgoglio nel mentore e nello sviluppo di team ad alte prestazioni.
• Mantenere una mentalità orientata ai risultati focalizzata sulla consegna di impatti su larga scala e velocità.

Cosa hai:

• Esperienza di gestione: Preferibilmente 2+ anni di gestione di team multidisciplinari, con una comprovata capacità di reclutare, trattenere e far crescere talenti ingegneristici di alto livello.
• Competenze di leadership: Capacità dimostrata di guidare, formare e fare da mentore a team ingegneristici. Eccellenti capacità di comunicazione, interpersonali e di collaborazione. Sei un ottimo ascoltatore attivo.
• Eccellenza ingegneristica: Esperienza pratica significativa in vari contesti, costruendo sistemi scalabili, robusti e tolleranti ai guasti e prodotti full-stack, preferibilmente su stack JVM o PHP.
• Sensibilità al prodotto: Una forte comprensione dei principi di sviluppo del prodotto e un approccio incentrato sul cliente.
• Propensione all'azione: Bilanciare velocità e qualità, prendere decisioni rapide e imparare dagli errori.
• Capacità di risoluzione dei problemi: Forti capacità analitiche e di problem-solving, con una passione per trovare soluzioni creative a sfide complesse.
• Passione ed energia: Dimostrare proprietà ed entusiasmo, vedendo i nuovi compiti come opportunità per contribuire e crescere.
• Mindset Always Be Shipping: Si tratta di fornire costantemente valore ai clienti, dove velocità e qualità vanno di pari passo.

*Si prega di notare che il supporto per il trasferimento non è offerto per questa posizione. Il nostro team di Talent Acquisition e il manager assuntivo esamineranno la tua candidatura e risponderanno entro 2 settimane.

Fase 2: Chiamata di screening. Se sembri un Mollie-in-the-making, ti inviteremo a una chiamata di screening per conoscerci meglio.

Fase 3: Sei tu quello giusto? Avrai due o più colloqui. E se si tratta di un ruolo altamente tecnico, valuteremo anche le competenze specifiche di cui avrai bisogno.