In sintesi
- Mansioni: Progetta e gestisce programmi di formazione innovativi per dipendenti e clienti.
- Azienda: Azienda leader nel settore della componentistica per il condizionamento, in forte espansione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sull'innovazione e miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Diffondi la cultura aziendale e fai la differenza in un ambiente internazionale.
- Qualifiche: Esperienza in contesti internazionali e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
TRAINING MANAGER – INDUSTRIAL MANUFACTURING - VENETO
Per azienda leader, riconosciuta a livello internazionale nel mondo della produzione di componentistica per il condizionamento, fortemente orientata all’innovazione e in una forte fase di espansione, ricerchiamo un professionista in grado di diffondere la cultura aziendale e di gestire programmi di formazione a livello globale.
Dettagli dell’ Offerta di Lavoro
La persona verrà inserita entro la funzione HR e avrà il compito fondamentale di diffondere la cultura aziendale attraverso diversi interventi formativi.
Sarà, pertanto, responsabilità creare percorsi formativi volti alla divulgazione dei valori e del know‑how aziendale destinati ai dipendenti nel territorio nazionale e nei mercati internazionali dove l’azienda opera sia con proprie filiali sia con partner commerciali.
Dovrà ideare, progettare, realizzare ed erogare contenuti formativi destinati all’area commerciale e alla clientela attraverso aule ed eventi dal vivo e/o utilizzando le più recenti tecnologie. È inoltre coinvolto nella creazione dell’Academy aziendale, che raggrupperà tutte le diverse funzioni organizzative.
- Compiti e Responsabilità
- Ideare, progettare ed erogare programmi di formazione globali in linea con le esigenze di apprendimento.
- Sviluppare interventi formativi affinché le competenze individuali siano allineate alla strategia e mission aziendale.
- Divulgare i valori aziendali e educare dipendenti e clienti alla conoscenza e all’utilizzo dei prodotti trattati.
- Supportare attivamente e proattivamente il progetto di creazione dell’Academy aziendale.
- Individuare soluzioni ottimali per l’ottimizzazione dei percorsi formativi.
- Gestire budget destinati alla formazione e monitorare i costi.
- Erogare sessioni di training formativi presso la sede principale e le filiali estere a livello globale.
- Organizzare i materiali di formazione e supervisionare i percorsi implementati.
- Ricercare le più recenti tecnologie in ambito HR e software di formazione.
Skills Set
- Precedente esperienza nel ruolo in contesti internazionali.
- Disponibilità a trasferte worldwide.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; preferibile la conoscenza di una seconda lingua.
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
- Forti capacità di ricerca, organizzazione e pianificazione.
- Predisposizione ai rapporti interpersonali e forte spinta al miglioramento continuo.
- Cosa Offriamo
Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza + bocconi.
- Sede di Lavoro
- Veneto
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016.
Gli interessati/e sono invitati a leggere sull’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 sul sito: www. modulogroup. com.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.
MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
#J-18808-Ljbffr
TRAINING MANAGER – INDUSTRIAL MANUFACTURING - VENETO datore di lavoro: MODULO Group
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda leader nel settore della produzione di componentistica per il condizionamento, dove l'innovazione e la crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un ambiente stimolante e collaborativo, con opportunità di formazione continua e sviluppo personale, oltre a un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva. La sede in Veneto offre un contesto dinamico e internazionale, ideale per chi desidera contribuire attivamente alla creazione di programmi formativi globali e all'espansione della nostra Academy aziendale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TRAINING MANAGER – INDUSTRIAL MANUFACTURING - VENETO
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come MODULO Group.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come MODULO Group, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come TRAINING MANAGER – INDUSTRIAL MANUFACTURING - VENETO in MODULO Group, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TRAINING MANAGER – INDUSTRIAL MANUFACTURING - VENETO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a MODULO Group.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per MODULO Group! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MODULO Group
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
