In sintesi
- Mansioni: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati esteri per collanti e adesivi.
- Azienda: Azienda leader nella produzione di adesivi, con forte impegno verso la sostenibilità.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva, auto aziendale e bonus.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti sostenibili a livello internazionale.
- Qualifiche: 5/7 anni di esperienza nel settore e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Per una storica realtà leader nella produzione e commercializzazione di collanti e adesivi ad alte prestazioni destinati al settore industriale, riconosciuta come punto di riferimento a livello nazionale e internazionale, e contraddistinta da un elevato standard qualitativo e da un forte impegno verso la sostenibilità ambientale, allo scopo di potenziare la propria struttura, ricerchiamo:
Il/la candidato/a, a diretto riporto della Direzione Commerciale, assumerà la responsabilità dello sviluppo commerciale nei mercati esteri, occupandosi sia della gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo sia dell’acquisizione di nuovi clienti attraverso attività strutturate di business development. La figura si relazionerà principalmente con distributori specializzati e grandi utilizzatori, operando in diversi ambiti applicativi industriali quali legno, mobile e plastica. Contribuirà anche in ottica consulenziale, collaborando con le funzioni di Ricerca & Sviluppo per lo sviluppo di nuove formulazioni e la personalizzazione dei prodotti in base alle esigenze dei clienti. Si preferisce una precedente esperienza nei settori correlati (collanti, abrasivi, stucchi, fondi).
Il ruolo richiede la disponibilità a trasferte internazionali pari a circa due settimane al mese, con la capacità di pianificare e organizzare autonomamente viaggi nelle aree di competenza. Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, del francese e dello spagnolo.
COMPITI E RESPONSABILITÀ- Gestire e fidelizzare il portafoglio dei clienti attivi quali distributori e grandi utilizzatori
- Sviluppare il mercato estero tramite attività di business development
- Organizzare viaggi strutturati nelle aree geografiche di competenza
- Fornire consulenza e assistenza ai clienti per quel che riguarda i prodotti
- 5/7 anni di esperienza nel ruolo minimo
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Preferibile conoscenza della lingua francese e/o spagnolo
- Provenienza dal medesimo settore
- Disponibilità a trasferte estere per due settimane al mese
Contratto a tempo indeterminato, RAL 50/60 K + MBO + AUTO AD USO PROMISCUO. Se con specifiche competenze di settore siamo disponibili a valutare pacchetti retributivi superiori.
SEDE DI LAVOROPordenone, Friuli-Venezia Giulia.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
EXPORT AREA MANAGER – ADESIVI E COLLANTI – PORDENONE datore di lavoro: MODULO Group
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda storica e leader nel settore degli adesivi e collanti, situata a Pordenone, dove la qualità e la sostenibilità sono al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, che include un contratto a tempo indeterminato e benefit come l'auto ad uso promiscuo. La nostra cultura aziendale valorizza l'innovazione e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e di impatto internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EXPORT AREA MANAGER – ADESIVI E COLLANTI – PORDENONE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come MODULO Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a MODULO Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di MODULO Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta MODULO Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a MODULO Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a MODULO Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MODULO Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera MODULO Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di MODULO Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in MODULO Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
