In sintesi
- Mansioni: Guida strategica e operativa di un Gruppo leader nel packaging FMCG.
- Azienda: Storico Gruppo Industriale italiano con oltre 200 collaboratori.
- Benefit: RAL competitiva, MBO, auto aziendale e pacchetto relocation.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su crescita e sviluppo sostenibile.
- Perché questo lavoro: Opportunità di leadership in un contesto innovativo e in crescita.
- Qualifiche: Esperienza decennale come CEO in contesti industriali complessi.
Per conto di uno storico Gruppo Industriale italiano, tra i principali operatori nel settore del Packaging per il mercato FMCG, con un footprint produttivo nel Centro e Sud Italia, oltre 200 collaboratori e un fatturato prossimo ai 100 milioni di euro, ricerchiamo un:
AMMINISTRATORE DELEGATO DI GRUPPO – PACKAGING FMCG – CENTRO ITALIA
DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO
La ricerca nasce nell'ambito di un importante percorso di evoluzione della governance aziendale volto a sostenere il passaggio generazionale attraverso un processo di managerializzazione del Gruppo.
L'Amministratore Delegato assumerà la responsabilità della guida industriale, economico-finanziaria e strategica di una realtà specializzata nella progettazione e produzione di scatole e imballaggi in cartone ondulato, caratterizzata da una filiera produttiva verticalmente integrata, tre stabilimenti produttivi e un importante piano di investimenti industriali già realizzato e tuttora in fase di sviluppo.
Il Gruppo dispone oggi di un patrimonio impiantistico moderno e altamente automatizzato che rappresenta la base per una nuova fase di crescita orientata all'incremento della capacità produttiva, al miglioramento della marginalità, allo sviluppo di nuove opportunità di business e al consolidamento del proprio posizionamento competitivo.
Il candidato opererà con un ampio livello di autonomia decisionale, in coerenza con gli indirizzi strategici definiti dalla Holding di controllo e dal Consiglio di Amministrazione, composto da rappresentanti della proprietà e consiglieri indipendenti.
Ricerchiamo un manager di elevato standing, con una consolidata esperienza nella guida di organizzazioni industriali complesse, forte sensibilità economico-finanziaria, visione strategica, leadership riconosciuta e comprovata capacità di accompagnare processi di trasformazione organizzativa e crescita sostenibile.
COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Definire e realizzare il Piano Industriale 2027-2029, assicurandone l'esecuzione e il raggiungimento degli obiettivi economici e strategici.
- Elaborare il Piano Strategico pluriennale individuando nuove opportunità di sviluppo, crescita e diversificazione del business.
- Guidare il percorso di managerializzazione del Gruppo, rafforzando processi, organizzazione, sistemi decisionali e cultura manageriale.
- Valorizzare gli investimenti industriali realizzati incrementando produttività, efficienza, capacità produttiva e redditività dei diversi stabilimenti.
- Garantire l'integrazione operativa delle Business Unit ottimizzando processi, flussi produttivi e supply chain.
- Presidiare la gestione economico-finanziaria del Gruppo attraverso sistemi evoluti di controllo di gestione, reporting direzionale e monitoraggio dei KPI.
- Mantenere un costante confronto con la Holding di controllo e con il Consiglio di Amministrazione, assicurando trasparenza, condivisione e allineamento sugli obiettivi strategici.
- Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, al miglioramento continuo e allo sviluppo delle persone.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di crescita, marginalità, cash generation ed EBITDA.
SKILLS SET
- Esperienza consolidata (10-15 anni) come Amministratore Delegato, Direttore Generale o CEO in contesti industriali complessi, caratterizzati da importanti investimenti produttivi (CAPEX), processi manifatturieri e business B2B.
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori packaging, cartotecnica, cartiere, packaging flessibile, imballaggi industriali, rotocalco, converting o comparti manifatturieri affini.
- Solida cultura economico-finanziaria con comprovata capacità di lettura del conto economico, gestione dei KPI, miglioramento della marginalità e creazione di valore.
- Esperienza nella gestione dei rapporti con Consigli di Amministrazione, Holding, Fondi o azionisti.
- Leadership autorevole, capacità di costruire organizzazioni performanti e guidare il cambiamento.
- Visione strategica, forte orientamento ai risultati e capacità di execution.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità al trasferimento del proprio domicilio nel Centro Italia.
COSA OFFRIAMO
- Dirigente/ Amministratore Delegato, RAL 250/300k, MBO, AUTO, PACCHETTO RELOCATION
SEDE DI LAVORO
Centro Italia
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016.
Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www. modulogroup. com.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.
MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
#J-18808-Ljbffr
AMMINISTRATORE DELEGATO DI GRUPPO – PACKAGING FMCG – CENTRO ITALIA datore di lavoro: MODULO Group
MODULO Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del packaging e del retail. Con una forte cultura orientata al cliente e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico, contribuendo a progetti all'avanguardia nel centro Italia. Inoltre, la possibilità di lavorare su iniziative significative e di collaborare con un team dedicato rende questa posizione particolarmente gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AMMINISTRATORE DELEGATO DI GRUPPO – PACKAGING FMCG – CENTRO ITALIA
✨Crea la tua presenza online
In un settore come il management aziendale, avere una forte presenza online è fondamentale. Partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn, segui i leader del settore e condividi articoli o insights. Questo non solo aumenta la tua visibilità, ma ti posiziona anche come un professionista impegnato e informato.
✨Networking strategico
Non sottovalutare l'importanza del networking. Partecipa a conferenze e workshop di settore, come quelli organizzati da associazioni di manager o università. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare professionisti con esperienza che possono offrirti opportunità o consigli preziosi.
✨Sfrutta le piattaforme di recruiting
Per ruoli di management, le aziende spesso utilizzano piattaforme specializzate per recruitare talenti. Tieni d'occhio portali come Glassdoor o aziendali come quello di MODULO Group e assicurati di candidarti direttamente attraverso questi canali. Spesso, le aziende cercano candidati attraverso i loro portali per una maggiore trasparenza.
✨Candidati direttamente su MODULO Group
Quando trovi un'opportunità interessante, non esitare a candidarti direttamente sul sito di MODULO Group. Le candidature dirette spesso hanno più visibilità e mostrano il tuo interesse genuino nel voler unirti al loro team. Non dimenticare di personalizzare il tuo messaggio di presentazione; fa sempre la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AMMINISTRATORE DELEGATO DI GRUPPO – PACKAGING FMCG – CENTRO ITALIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Personalizza il tuo CV per la leadership:Quando parliamo di un ruolo di leadership come AMMINISTRATORE DELEGATO DI GRUPPO – PACKAGING FMCG – CENTRO ITALIA, è fondamentale evidenziare le tue capacità di gestione e leadership nel CV. Includi risultati misurabili dei tuoi progetti passati e come hai guidato il tuo team verso il successo. Non dimenticare di menzionare eventuali corsi di formazione o certificazioni in gestione che hai completato!
Fai brillare il tuo stile di comunicazione:Per un ruolo in e-management, la comunicazione chiara è cruciale. Nella tua lettera di motivazione, assicurati di trasmettere la tua visione e la tua filosofia di lavoro. Spiega come la tua capacità di comunicare bene possa migliorare il team e aumentare l’efficienza dell'azienda, come MODULO Group!
Prova il tuo successo con dati concreti:Nel leadership, è importante dimostrare il tuo valore. Includi statistiche o dati che mostrano i risultati ottenuti in precedenti ruoli di gestione, come l'incremento delle vendite, la riduzione dei costi o il miglioramento della soddisfazione dei dipendenti. Questo non solo rafforza la tua candidatura, ma mostra anche la tua capacità di pensare in modo analitico.
Rendi la tua passione evidente:Nei ruoli di leadership come questo, le aziende cercano candidati che non solo abbiano le competenze, ma anche una forte passione per il settore. Parla delle tue esperienze e di cosa ti motiva nel campo della leadership e dell'e-management, e come questa passione si allinea con i valori di MODULO Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MODULO Group
✨Conosci il tuo stile di leadership
Quando ti prepari per il colloquio, riflettiamo su come il tuo stile di leadership si allinea con la cultura di MODULO Group. Prepara esempi concreti che dimostrino come hai motivato e guidato un team in passato, magari in situazioni di crisi o cambiamento.
✨Analizza le sfide del settore
In un ruolo di management, è fondamentale mostrare che conosci le dinamiche del settore. Fai un po' di ricerca sulle sfide attuali che MODULO Group potrebbe affrontare e preparati a discutere come la tua esperienza possa contribuire a superarle.
✨Pianifica domande strategiche
Non dimentichiamoci delle domande! Preparati a chiedere informazioni sulle strategie future di MODULO Group e sullo sviluppo del team. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuterà anche a capire come potresti inserirti e fare la differenza.
✨Evidenzia le tue competenze interpersonali
In posizioni di leadership, le soft skills sono cruciali. Sii pronto a discutere di come hai gestito conflitti, facilitato la comunicazione o costruito relazioni all'interno del team. Questo aiuterà il tuo interlocutore a vedere il valore che puoi portare a MODULO Group.
