In sintesi
- Mansioni: Gestisci la manutenzione di scuole e impianti sportivi, assicurando un ambiente sicuro e funzionale.
- Azienda: Comune di Milano, impegnato nella cura delle infrastrutture pubbliche.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla sicurezza e sostenibilità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella tua comunità contribuendo a spazi pubblici migliori.
- Qualifiche: Diploma da scuola professionale e almeno 6 mesi di esperienza in manutenzioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Data di pubblicazione bando: 10/09/2026
Data di scadenza bando: 27/09/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture nell’ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza), degli impianti sportivi, degli edifici di Edilizia Residenziale Pubblica di proprietà del Comune di Milano e delle sedi aziendali.
Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, includono:
- organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti;
- documentare il processo di lavoro;
- collaborare in modo costruttivo/proattivo;
- supportare l’organizzazione delle fasi del processo lavorativo e controllare l’esecuzione dei lavori;
- preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
- verificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria edile (tinteggiatura pareti, ripristino pavimenti/rivestimenti, esecuzione di tracce, ecc.);
- verificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria idrico-sanitaria (smontaggio/rimontaggio di apparecchi sanitari, sostituzione rubinetteria, ecc.);
- verificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria fabbro-serramentista (sistemazione porte, sostituzione serrature, controllo infissi e tapparelle, ecc.).
Profilo ideale
- Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi;
- Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in attività inerenti le manutenzioni. Nozioni in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell’ambiente;
- Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;
- Altro: costituirà titolo preferenziale il possesso della patente B.
Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al livello C3 del CCNL Federcasa. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l’equità interna, si comunica che l’elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l’obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell’idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08.
470 - RISORSA OPERATIVA: MANUTENIZIONE ORDINARIA datore di lavoro: MM Spa
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la gestione dei condomini misti a Milano offre opportunità uniche di crescita professionale. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, formazione continua e la possibilità di contribuire attivamente al benessere della comunità attraverso il nostro impegno con il Comune di Milano. La nostra cultura aziendale valorizza l'inclusione e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante.
