In sintesi
- Mansioni: Accogliere e gestire strutture per richiedenti asilo, controllando presenze e condizioni igieniche.
- Azienda: MisterTemp srl, parte di un gruppo internazionale innovativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e sviluppa competenze pratiche.
- Qualifiche: Capacità di lavorare in team e disponibilità a svolgere lavori vari.
La retribuzione prevista è compresa tra 8 - 8 € per ora.
MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro seleziona per conto di una cooperativa sociale cliente, n. 2 figure professionali da inserire nei servizi di accoglienza per richiedenti asilo.
Profilo richiesto:
- Operatore addetto all'accoglienza e gestione strutture
- Controllo presenze ospiti nelle strutture di accoglienza
- Verifica delle condizioni igienico-sanitarie di camere, cucina, bagni e spazi comuni
- Disponibilità , in caso di necessità , a svolgere lavori di pulizia insieme ai beneficiari
- Capacità di eseguire piccoli interventi di manutenzione (es. sostituzione lampadine, tende doccia, taglio erba)
- Gestione scorte alimentari e prodotti per la struttura e i beneficiari
- Accompagnamento ospiti per visite mediche, pratiche documentali, appuntamenti legali e audizioni presso la Commissione Territoriale
Contratto: a tempo determinato con possibilità di rinnovo o stabilizzazione; Inquadramento secondo CCNL Anpas livello D1; Orario di lavoro: tempo pieno, 6 giorni su 7, secondo turnazione tra le 8:00 e le 22:00; Disponibilità a mobilità territoriale.
Luogo di lavoro: strutture nella Provincia di Alessandria
Operatore addetto all'accoglienza e gestione strutture - Alessandria datore di lavoro: MisterTemp'
MisterTemp srl è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella provincia di Alessandria. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella gestione delle strutture di accoglienza. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il rispetto, rendendo ogni giorno un'esperienza significativa per chi desidera contribuire al benessere della comunità .
