In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e le attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: MisterTemp, agenzia per il lavoro in continua espansione.
- Benefit: Contratto di somministrazione con stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente nel settore contabile.
- Qualifiche: Esperienza contabile e buona conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 20884 - 25524 € per anno.
MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro è in continua espansione sul territorio italiano con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te. La filiale di Firenze è alla ricerca, per un'importante azienda del valdarno, una figura da inserire all'interno del loro ufficio contabile.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione delle principali attività amministrative e contabili aziendali e, nello specifico, si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale e registrazione della prima nota;
- Gestione del ciclo attivo e passivo;
- Emissione, registrazione e controllo delle fatture;
- Gestione degli adempimenti IVA e predisposizione della dichiarazione IVA;
- Liquidazioni IVA periodiche;
- Registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari;
- Tenuta e aggiornamento dei registri e della documentazione contabile;
- Predisposizione della documentazione relativa agli adempimenti fiscali e amministrativi.
Esperienza pregressa in ambito contabile (fortemente preferenziale); buona autonomia nella gestione della contabilità; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.mistertemp.it
Tipo di contratto: Contratto di somministrazione
Data della missione: 2026-09-21 - 2026-10-26
Salario: 1917.54 Mensile
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE in Montevarchi datore di lavoro: MisterTemp'
MISTERTEMP di Treviso offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della falegnameria industriale. Con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un clima collaborativo che valorizza il talento e l'impegno. La posizione a Silea (TV) permette di lavorare in una storica azienda del settore arredamento su misura, contribuendo a progetti di alta qualità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE in Montevarchi
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito MisterTemp' per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE in Montevarchi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito MisterTemp'! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MisterTemp'
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con MisterTemp', facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
