In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e collabora con team, clienti e fornitori.
- Azienda: MisterTemp, agenzia in crescita con focus su opportunità professionali.
- Benefit: Contratto stabile, ambiente dinamico e possibilità di crescita.
- Altre informazioni: Inizio a settembre 2026, contratto finalizzato a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team e sviluppa competenze amministrative in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Esperienza in gestione amministrativa e buone capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 20884 - 25524 € per anno.
Mister Temp srl Agenzia per il Lavoro
(Aut.
Min. e Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro n. 00027 del 22/12/2020), filiale italiana del gruppo internazionale Mistertemp Group, è in costante crescita sul territorio nazionale con l obiettivo di individuare le migliori opportunità professionali per i candidati.
- La filiale di Bergamo ricerca, per importante azienda cliente, una/un
- IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione autonoma delle principali attività amministrative, interfacciandosi con il team interno, clienti e fornitori.
Nello specifico si occuperà di
- Gestione della documentazione amministrativa;
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
- Gestione della prima nota e delle principali attività contabili;
- Controllo e inserimento dati nei gestionali aziendali;
- Gestione della corrispondenza con clienti e fornitori;
- Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi;
- Attività di archiviazione e gestione documentale;
- Utilizzo della lingua inglese per la gestione delle comunicazioni con interlocutori esteri.
Disponibilità a un inserimento a partire da settembre 2026 .
Esperienza e autonomia nella gestione delle principali attività amministrative.
Buona capacità di organizzazione e gestione delle scadenze.
Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori.
Disponibilità a intraprendere un percorso professionale stabile all'interno dell'azienda.
Si offre iniziale contratto in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto a tempo indeterminato.
Tipo di contratto : Contratto di somministrazione date della missione : 2026-09-14 - 2027-05-24
Salario : 12 - 13 Orario by helplavoro. it
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO datore di lavoro: MisterTemp'
MisterTemp srl è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella filiale di Bergamo. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, l'azienda promuove una cultura inclusiva e dinamica, ideale per chi cerca un impiego significativo e duraturo nel settore amministrativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito MisterTemp' per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito MisterTemp'! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MisterTemp'
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con MisterTemp', facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
