IMPIEGATA IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE E GESTIONE PRATICHE RECUPERO CREDITI

IMPIEGATA IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE E GESTIONE PRATICHE RECUPERO CREDITI

Temporaneo 23000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
MisterTemp'

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci pratiche contabili e recupero crediti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: MisterTemp, agenzia per il lavoro in continua espansione.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore commerciale!
  • Qualifiche: Diploma in ragioneria o laurea in economia e almeno due anni di esperienza.

La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 28000 € per anno.

MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro è in continua espansione sul territorio italiano con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te. La filiale di Firenze seleziona, per azienda operante nel settore commercio, un/una impiegata amministrativa con competenze contabili.

La risorsa, inserita in un ufficio dinamico e strutturato, si occuperà principalmente di:

  • Registrazione degli incassi: imputazione dei pagamenti ricevuti tramite bonifici, RI.BA o contrassegni.
  • Scritture di prima nota: inserimento a gestionale dei movimenti bancari e delle operazioni quotidiane.
  • Controllo delle schede contabili: verifica periodica dei mastrini dei clienti per rilevare anomalie o disallineamenti.
  • Riconciliazione bancaria: incrocio dei dati dell'estratto conto bancario con le registrazioni contabili interne.
  • Emissione note di credito: contabilizzazione di storni per resi merce, sconti commerciali o errori di fatturazione.
  • Analisi dello scadenzario: monitoraggio costante delle fatture scadute e di quelle a scadere.
  • Verifica delle partite aperte: controllo incrociato tra fatture emesse e pagamenti parziali ricevuti.
  • Raccordo documenti: associazione di bolle di consegna (DDT), contratti e fatture per giustificare il debito.
  • Calcolo delle differenze prezzo: identificazione di discrepanze tra il listino concordato e l'importo pagato dal cliente.
  • Rendicontazione della situazione debitoria: stesura di report per la direzione sul livello di esposizione finanziaria dei clienti.
  • Sollecito dei pagamenti: invio di promemoria scritti e gestione dei contatti telefonici con i clienti morosi.
  • Piani di rientro: negoziazione e monitoraggio di scadenziari rateizzati per il recupero dei crediti pregressi.
  • Supporto al controllo gestione: segnalazione dei clienti a rischio per il blocco delle spedizioni della merce in produzione.

Requisiti:

  • Diploma in ragioneria o laurea triennale in economia.
  • Esperienze di almeno due anni nella mansione.
  • Disponibilità al full time.
  • Possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.

L'azienda offre un contratto a tempo determinato diretto a scopo assunzione definitiva in azienda.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.mistertemp.it.

IMPIEGATA IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE E GESTIONE PRATICHE RECUPERO CREDITI datore di lavoro: MisterTemp'

MisterTemp srl è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nella splendida città di Firenze. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, l'azienda promuove una cultura collaborativa e inclusiva, garantendo un percorso di carriera gratificante per chi desidera sviluppare le proprie competenze nel settore amministrativo e contabile.

MisterTemp'

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di MisterTemp'

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE E GESTIONE PRATICHE RECUPERO CREDITI

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito MisterTemp' per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE E GESTIONE PRATICHE RECUPERO CREDITI

Competenze contabili
Registrazione degli incassi
Scritture di prima nota
Controllo delle schede contabili
Riconciliazione bancaria
Emissione note di credito
Analisi dello scadenzario

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito MisterTemp'! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MisterTemp'

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con MisterTemp', facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.