In sintesi
- Mansioni: Preparare pasti e gestire la cucina in un ambiente dinamico.
- Azienda: MisterTemp, agenzia in espansione nel settore del lavoro.
- Benefit: Contratto stabile, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di inserimento duraturo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella ristorazione aziendale.
- Qualifiche: Esperienza come cuoco/a e certificazione HACCP valida.
La retribuzione prevista è compresa tra 18990 - 23210 € per anno.
Mister Temp srl Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min. e Iscr.
Albo Agenzie per il lavoro n° 00027 del 22/12/2020) filiale italiana del gruppo internazionale Mistertemp Group, è in continua espansione sul territorio italiano con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.
La filiale di Colle Di Val D'Elsa ricerca, un/una cuoco/a per azienda operante nel settore gestione mense aziendali un/una cuoco per mensa aziendale a Bologna.
Preparazione della linea, pasti, supporto nel riassetto della cucina, gestione degli ordini e delle scadenze degli alimenti.
- Mobilità: disponibilità di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro, non servito da mezzi pubblici
- Esperienza pregressa nella mansione
- Disponibilità immediata
- Possesso di certificazione HACCP in corso di validità
Offriamo un contratto iniziale tramite agenzia, finalizzato all'inserimento stabile e duraturo all'interno della realtà aziendale.
I candidati ambosessi (D. lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informata privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www. mistertemp. it
Tipo di contratto : Contratto di somministrazione date della missione : 2026-09-14 - 2026-12-31
Salario : 1700 Mensile by helplavoro. it
CUOCO/A MENSA FULL-TIME datore di lavoro: MisterTemp'
MISTERTEMP di Treviso offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della falegnameria industriale. Con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un clima collaborativo che valorizza il talento e l'impegno. La posizione a Silea (TV) permette di lavorare in una storica azienda del settore arredamento su misura, contribuendo a progetti di alta qualità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CUOCO/A MENSA FULL-TIME
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CUOCO/A MENSA FULL-TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come MisterTemp'. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CUOCO/A MENSA FULL-TIME.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MisterTemp'
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della MisterTemp' e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella MisterTemp' e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di MisterTemp'. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
