Temporary Manager

Temporary Manager

Pavia Temporary 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Mistertemp' Italia

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti di sviluppo e alleanze commerciali nel settore Cosmetico e Medical.
  • Azienda: Azienda leader nel settore dell'alta moda con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Retribuzione fissa e variabile, opportunità di consulenza e crescita professionale.
  • Altre informazioni: Richiesta disponibilità a lavorare in tutta la Lombardia.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore della bellezza e della salute.
  • Qualifiche: Esperienza commerciale consolidata e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

La filiale di Milano ricerca, per azienda cliente, un/una Temporary Manager settore Cosmetic o Medical.

Le tue mansioni:

  • La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto Sales e si occuperà a stretto contatto con la Proprietà ed il Management di progetti di sviluppo, alleanze commerciali con aziende di produzione operanti nel settore Medicale e Cosmetico.

Profilo richiesto:

  • Siamo alla ricerca di un profilo di livello medio alto, consolidata esperienza in ambito commerciale, attitudini relazionali ed uno storico sui settori di interesse della azienda committente: una realtà organizzata e strutturata che opera oggi nel settore dell'alta moda.

La proposta prevede fisso e variabile ed operare proattivamente in un ambito di Consulenza; privilegiate pertanto saranno le candidature di professionisti autonomi.

La sede aziendale è in provincia di Como ma si richiede ampia disponibilità a presidiare tutta la Lombardia.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.mistertemp.it.

Ulteriori informazioni:

  • Tipo di contratto: Consulenza - Temporary Manager
  • Retribuzione lorda: negoziabile secondo il profilo.

Temporary Manager datore di lavoro: Mistertemp' Italia

Mistertemp Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro giovane e dinamico presso la sua sede di Milano. I tirocinanti avranno l'opportunità di crescere professionalmente all'interno di un team affiatato, con un focus sulla gestione delle risorse umane e un rimborso spese competitivo. La cultura aziendale promuove l'autonomia e l'apprendimento, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare competenze preziose nel settore HR.

Mistertemp' Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Mistertemp' Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Temporary Manager

Partecipa a Fiere e Eventi del Settore

Le fiere di settore e gli eventi di networking sono un'ottima opportunità per farti notare. Partecipa a eventi come fiere del lavoro o conferenze relative alle vendite dove potrai incontrare i recruiter e fare una buona impressione di persona.

Utilizza il Tuo Network

Parlare con amici, ex-colleghi o contatti nel settore può portare a opportunità temporanee che non sono pubblicate online. Chiedi se qualcuno conosce aziende che stanno cercando personale nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale.

Scopri le Aziende Locali in Crescita

Fai una lista delle aziende locali che potrebbero necessitare di supporto nelle vendite. Contattale direttamente per scoprire eventuali posizioni temporanee disponibili: spesso non pubblicano gli annunci per evitare un'eccessiva concorrenza.

Applica Direttamente al Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul nostro sito web e candidati a Mistertemp' Italia per il ruolo di Temporary Manager. È il modo più sicuro per non perdere le occasioni!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Temporary Manager

Esperienza commerciale
Attitudini relazionali
Gestione progetti
Sviluppo alleanze commerciali
Conoscenza del settore Medicale
Conoscenza del settore Cosmetico
Capacità di lavorare in autonomia

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare le tue esperienze di vendita:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, metti in evidenza le esperienze di vendita precedenti, anche se brevi. Specifica i risultati che hai ottenuto, come ad esempio l'aumento delle vendite, nuovi clienti acquisiti o progetti di sviluppo commerciale di successo. Questi dettagli possono fare la differenza e dimostrare che hai già le competenze necessarie per il ruolo al quale aspiri.

Racconta il tuo approccio commerciale:Nella tua lettera di motivazione, condividi il tuo approccio alle vendite e come interagisci con i clienti. Parlare di situazioni reali in cui hai risolto problemi per i clienti o come hai costruito relazioni solide può dare un'idea chiara delle tue doti comunicative e di persuasione, qualità fondamentali per il lavoro nel settore vendite.

Mostra la tua flessibilità nel lavoro temporaneo:Essendo una posizione temporanea, evidenzia la tua disponibilità e la tua flessibilità. Includi informazioni sui tuoi orari di lavoro e sull'impegno nel breve termine. Questo aiuterà a dimostrare che sei pronto a rispondere alle esigenze immediate di Mistertemp' Italia senza esitazioni.

Sfrutta il potere di un portfolio di successi:Anche se potrebbe non sembrare necessario, se hai dei risultati di vendita tangibili (come presentazioni o progetti passati di successo), considera di includerli in un portfolio da allegare alla tua candidatura. È un ottimo modo per mostrare concretamente le tue capacità e il tuo potenziale successo nel ruolo di Temporary Manager.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mistertemp' Italia

Conosci i tuoi numeri!

Nel mondo delle vendite, è fondamentale avere una buona padronanza dei numeri. Preparati a discutere delle tue performance precedenti, come il raggiungimento di obiettivi di vendita, e prova a portare alcuni esempi concreti sui risultati ottenuti.

Preparati per scenari di vendita

Aspettati domande pratiche durante l'intervista, come simulazioni di vendita. Potrebbe essere richiesto di vendere un prodotto immaginario o di gestire un obiezione del cliente. Allenati a rispondere in modo persuasivo e naturale.

Mostra la tua flessibilità

Essendo un'opportunità temporanea, i datori di lavoro cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua capacità di apprendere in fretta e di lavorare in un ambiente frenetico. Racconta qualche esperienza in cui hai dovuto adattarti velocemente a nuove situazioni.

Fai brillare il tuo profilo LinkedIn

Assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia aggiornato e riflesse le tue competenze in vendite e sviluppo commerciale. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere di come sviluppare contatti e relazioni, quindi un buon profilo può servire da ottimo spunto.