In sintesi
- Mansioni: Gestisci lo store e offri consulenze personalizzate ai clienti.
- Azienda: K-IPPUN HARU, leader nella skincare coreana in Italia.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e giovane, con focus sulla crescita personale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere nel mondo della bellezza e del benessere.
- Qualifiche: Esperienza di 2/3 anni nel settore skincare/beauty come Store Manager.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 37000 € per anno.
Chi siamo
K-IPPUN HARU porta in Italia l’autentica skincare coreana, offrendo oltre 500 prodotti di circa 40 brand tra i più apprezzati del mondo K-Beauty.
Grazie a consulenze personalizzate, rende semplice e immediato scoprire i rituali di bellezza coreani e provare i migliori prodotti di skincare e make-up.
Con una community di K-Beauty lovers in continua crescita, si conferma un punto di riferimento per la skincare coreana in Italia ed Europa.
In collaborazione con il Gruppo Miroglio, K-ippun Haru è alla ricerca di persone energiche, curiose e appassionate di bellezza per il nuovo store in apertura a Milano.
La tua Opportunità
Entrerai a far parte del team retail di K-ippun Haru, diventando un punto di riferimento per i/le clienti all’interno dello store, contribuendo alla diffusione della cultura del benessere e della cura personale attraverso i nostri prodotti skincare.
Sarà anche un’esperienza imprenditoriale che ti permetterà di contribuire in modo attivo alla crescita dello store, promuovendo una customer experience eccellente grazie a un alto livello di ingaggio e al coinvolgimento del team.
Ti attende Un ruolo dinamico, a contatto con le persone, dove ogni giornata è diversa dalla precedente. Sarai tu a trasformare ogni visita in un momento speciale.
La tua Missione
- Promuovere la migliore customer experience in linea con i valori e l’identità K-ippun Haru, creando un percorso d’acquisto memorabile.
- Accogliere, assistere e coinvolgere i/le clienti con una consulenza personalizzata, comprendendone desideri ed esigenze.
- Gestire e consolidare la relazione con le clienti, favorendo la fidelizzazione e il ritorno in store.
- Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.
- Guidare, motivare e formare il team di store per creare un’atmosfera positiva, coinvolgente e… bellissima!
Le tue Skills
- Hai un’esperienza pregressa di 2/3 anni nel settore skincare/beauty come Store Manager (o Vice Store Manager)
- Hai familiarità con la terminologia inglese in ambito cosmetico.
- Hai un forte orientamento al/la cliente e sai trasformare ogni consiglio in un momento di fiducia e relazione.
- Hai un approccio fortemente “data driven”.
- Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
- Hai un forte orientamento al risultato.
- Hai passione per la cura di sé, energia e spirito di squadra.
- Ami il mondo beauty e vuoi essere parte di un brand che mette la persona al centro.
- Hai spiccate doti relazionali e di team working.
Cosa ti offriremo
- Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 32.000 € e 37.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
- Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all’azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti.
- Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e customer experience.
- Un ambiente di lavoro inclusivo, giovane e stimolante.
- L’occasione per metterti alla prova, imparare e crescere in un settore che evolve ogni giorno.
- Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
- Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.
Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.
Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background.
Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
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Store Manager K-ippun Haru Retail · Trieste (TS) datore di lavoro: Miroglio Group
K-ippun Haru è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Trieste, dove la passione per la bellezza e la cura personale si unisce a opportunità di crescita professionale. Con una formazione dedicata e un forte focus sulla customer experience, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in continua evoluzione, contribuendo attivamente al successo del brand e creando relazioni significative con i clienti. Unisciti a noi per trasformare ogni visita in un momento speciale e far parte di una community in espansione di amanti della K-Beauty.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager K-ippun Haru Retail · Trieste (TS)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Miroglio Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Miroglio Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Miroglio Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Miroglio Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager K-ippun Haru Retail · Trieste (TS)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Miroglio Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Miroglio Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Miroglio Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Miroglio Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Miroglio Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Miroglio Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Miroglio Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
