In sintesi
- Mansioni: Supporta i negozi nella gestione operativa quotidiana e migliora l'esperienza cliente.
- Azienda: MOTIVI, un brand giovane e dinamico del Gruppo Miroglio.
- Benefit: Formazione continua, sconto sui prodotti e ambiente meritocratico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e opportunitĂ di carriera in un settore dinamico.
- Perché questo lavoro: Cresci in un contesto stimolante e fai la differenza nel mondo della moda.
- Qualifiche: Esperienza nel fashion retail e ottime capacitĂ organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
MOTIVI è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo.
La tua opportunitĂ
Entrerai a far parte del team Retail e avrai l’opportunità di supportare attivamente la rete vendita nelle attività operative quotidiane, contribuendo al corretto funzionamento degli store e all’implementazione efficace dei processi retail.
Lavorerai a stretto contatto con i team di negozio e con le funzioni centrali, svolgendo un ruolo chiave di supporto operativo, con l’obiettivo di garantire coerenza, fluidità dei processi e un’eccellente customer experience in store.
La tua missione
- Supporto operativo ai punti vendita nella gestione delle attivitĂ quotidiane, assicurando il rispetto di policy, procedure, iniziative e standard operativi aziendali.
- Implementazione delle linee guida, processi e procedure a supporto di tutte le aree operative dei negozi, fornendo supporto operativo sull’utilizzo degli strumenti in store, facilitandone l’adozione, la risoluzione delle principali criticità operative e implementando azioni migliorative ove necessario.
- Affiancamento ai team di store nell’implementazione di iniziative commerciali, processi e strumenti retail, garantendone la corretta esecuzione sul campo.
- Supporto all'apertura, chiusura, relocation di negozi, assicurando l'applicazione di standard stabiliti, garantendo che i sistemi e i progetti siano adeguati allo scopo.
- Supervisione dei modelli di pianificazione di turni e ferie, assicurando l’ottimizzazione dei KPI e l’allineamento tra copertura operativa, flussi di vendita e produttività degli store.
- Monitoraggio di inventari, differenze inventariali e processi di ricezione e riassortimento, collaborando con Supply Chain e Merchandising per migliorare l’efficienza e contenere i costi operativi.
Le tue skills
- Esperienza di almeno 2–3 anni nel ruolo preferibilmente nel mondo fashion retail.
- Conoscenza delle dinamiche operative di punto vendita e i principali processi retail.
- Visione “customer centric”.
- Approccio pratico e orientato alla soluzione dei problemi.
- Buone capacitĂ organizzative e di gestione delle prioritĂ .
- CapacitĂ di collaborare e comunicare tra diverse funzioni, dipartimenti e team di negozio al fine di mantenere un ambiente collaborativo, creativo e dinamico.
- Eccellente flessibilitĂ rispetto a scenari di business imprevedibili insieme a dimostrate capacitĂ di problem solving in un ambiente fortemente dinamico e veloce.
Cosa ti offriamo
- Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro.
- L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti.
- Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools.
- Formazione continua sia in aula che online
- Convenzioni aziendali e iniziative di well-being
- Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand
Crediamo nel valore delle persone e della diversitĂ in tutte le sue forme.
Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunitĂ indipendentemente da genere, etĂ , identitĂ o background.
Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
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Retail Operation Manager Motivi datore di lavoro: Miroglio Group
MOTIVI è un eccellente datore di lavoro che valorizza il talento e la diversità , offrendo un ambiente di lavoro dinamico e meritocratico. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono avere un impatto reale nel settore della moda femminile. Inoltre, l'azienda promuove il benessere dei propri collaboratori attraverso convenzioni aziendali e sconti sui prodotti, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
