In sintesi
- Mansioni: Pianifica e gestisci collezioni per massimizzare le vendite e collaborare con diversi team.
- Azienda: Miroglio Fashion, un'azienda giovane e dinamica nel settore della moda.
- Benefit: Formazione continua, sconto sui prodotti, benessere e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto meritocratico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in merchandising retail e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Siamo Miroglio Fashion.
La società del Gruppo Miroglio che cura - direttamente e indirettamente - il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale di 10 brand di abbigliamento: ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna.
- La tua missione
- Come
Merchandiser Retail sarai responsabile della pianificazione, gestione e monitoraggio delle collezioni, con l’obiettivo di garantire il corretto bilanciamento dell’offerta e massimizzare le performance di vendita.
Collaborerai con i team Buying, Stile, Supply Chain e Retail, assicurando che ogni decisione sia guidata da una visione data driven e customer centric.
Il tuo focus sarà inizialmente sul mondo full price, con la possibilità successiva di ampliare il perimetro anche su canale outlet.
Inizialmente il focus delle attività sarà sul canale outlet, per poi passare a tendere su canale full price estero.
- Le tue attivitÃ
- Definire, gestire e monitorare il rispetto della struttura di collezione (Line Plan, sia pre season che in season) in termini di marginalità , bilanciamento categorie, prezzi di sell-out e mix di sourcing – in collaborazione con Buying e Stile.
- Definire la gamma e le quantità di prodotto per cluster e grade – in collaborazione con il Buying.
- Garantire il rispetto del flow e del timing di immissione della collezione – in collaborazione con la Supply Chain.
- Gestire i riassortimenti dei best seller e i prodotti continuativi (NOS).
- Coordinare la disponibilità di stock per le
Flash Sales , in linea con i left-over disponibili.
- Analizzare le performance di vendita del prodotto, validando modifiche al Line Plan e integrazioni OTB – in collaborazione con Stile e Buying.
- Identificare e gestire gli slow mover , attivando azioni commerciali mirate.
- Collaborare con il Retail nella gestione delle attività promozionali .
- Mantenere il corretto bilanciamento dello stock, qualitativo e quantitativo, attivando eventuali azioni correttive.
- Potrai far parte del nostro team se
- Hai una formazione in ambito ingegneria o economico .
- Hai maturato
2-3 anni di esperienza in funzione merchandising retail all’interno di aziende strutturate.
- Hai ottime capacità comunicative e interpersonali, per interagire con stakeholder interni e negozi.
- Hai una buona conoscenza di Excel e un approccio fortemente data driven .
- Possiedi una visione customer centric e orientata al risultato.
- Sei una persona con spiccate doti relazionali, spirito di team working e mindset imprenditoriale.
- Hai l’ambizione di contribuire attivamente alla crescita del Brand e dell’Azienda.
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese .
- Cosa ti offriremo
- Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro
- L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti
- Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools
- Formazione continua sia in aula che online
- Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro)
- Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
- Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand
- Sede di lavoro
- Alba (CN) con approccio ibrido e possibilità di smart working
- #J-18808-Ljbffr
Merchandising Planner Retail_Oltre datore di lavoro: Miroglio Group
Miroglio Fashion è un datore di lavoro eccezionale, che valorizza il talento e promuove una cultura aziendale dinamica e meritocratica. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un onboarding specifico e formazione continua, oltre a vantaggi unici come un asilo aziendale e sconti sui nostri brand. La nostra sede ad Alba (CN) favorisce un approccio ibrido al lavoro, permettendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Merchandising Planner Retail_Oltre
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Miroglio Group
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Miroglio Group! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Merchandising Planner Retail_Oltre
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Miroglio Group amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Miroglio Group e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Miroglio Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Miroglio Group
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Miroglio Group, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Miroglio Group vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Miroglio Group il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
