Portiere notturno

Portiere notturno

Full-Time 20250 - 24750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assistere gli ospiti e gestire situazioni di emergenza durante la notte.
  • Azienda: Hotel Miramonti, un luogo indimenticabile con una visione unica.
  • Benefit: Vantaggi esclusivi e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico e attenzione ai dettagli sono fondamentali.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team che crea esperienze memorabili per gli ospiti.
  • Qualifiche: Conoscenza di tedesco, italiano e inglese; ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.

“Difficile da trovare, difficile da dimenticare.” È così che vogliamo che venga ricordato il MIRAMONTI. Per trasformare questa visione in realtà, abbiamo bisogno di te! Per il nostro Welcome Desk cerchiamo un portiere notturno che possa assistere i nostri ospiti nelle loro richieste e necessità durante la notte.

Compiti:

  • Controllare gli accessi e monitorare gli spazi comuni
  • Gestire situazioni di emergenza (allarmi, malori, guasti)
  • Eseguire check-in e check-out fuori orario
  • Effettuare ispezioni periodiche degli impianti
  • Rispondere alle richieste notturne o alle chiamate telefoniche

Requisiti:

  • Buona conoscenza del tedesco, dell’italiano e dell’inglese
  • Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con gli ospiti
  • Spirito di squadra e grande attenzione ai dettagli
  • Puntualità e affidabilità
  • Cura e ordine
  • Cortesia e professionalità

Portiere notturno datore di lavoro: MIRAMONTI Boutique Hotel

Lavorare al MIRAMONTI significa far parte di un team dedicato a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Situato in una location incantevole, il nostro hotel valorizza la cortesia e la professionalità, rendendo ogni turno notturno un'opportunità per fare la differenza nella vita dei nostri clienti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di MIRAMONTI Boutique Hotel

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Portiere notturno

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Portiere notturno

Conoscenza del tedesco
Conoscenza dell'italiano
Conoscenza dell'inglese
Capacità relazionali
Predisposizione al contatto con gli ospiti
Attenzione ai dettagli
Puntualità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come MIRAMONTI Boutique Hotel. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Portiere notturno.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MIRAMONTI Boutique Hotel

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della MIRAMONTI Boutique Hotel e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella MIRAMONTI Boutique Hotel e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di MIRAMONTI Boutique Hotel. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.