In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni cloud-native con SAP BTP e collabora su progetti innovativi.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica in continua crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare con tecnologie all'avanguardia e fare la differenza.
- Qualifiche: Esperienza in SAP BTP, Node.js o Java e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione
Siamo alla ricerca di un SAP BTP Developer / CAP Consultant da inserire nel nostro team di sviluppo e innovazione digitale. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e implementazione di soluzioni cloud-native basate su SAP Business Technology Platform (SAP BTP), con particolare focus sul Cloud Application Programming Model (CAP).
Cerchiamo una figura con solide competenze tecniche e una forte attitudine al problem solving, capace di collaborare con team multidisciplinari per la realizzazione di applicazioni scalabili, integrate ed evolutive, a supporto dei processi aziendali.
Responsabilità
- Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni cloud-native utilizzando SAP BTP e SAP CAP (Cloud Application Programming Model).
- Analizzare i requisiti di business e tradurli in soluzioni tecniche efficienti e scalabili.
- Sviluppare servizi e API utilizzando Node.js o Java all'interno del framework CAP.
- Realizzare e gestire modelli dati tramite CDS (Core Data Services).
- Integrare applicazioni SAP e sistemi terzi tramite API, servizi OData ed eventi.
- Collaborare con consulenti funzionali e stakeholder per definire architetture applicative moderne.
- Partecipare alle attività di testing, deployment e supporto in ambiente cloud.
- Sviluppare estensioni side-by-side per SAP S/4HANA utilizzando SAP BTP.
- Configurare e gestire servizi BTP quali Authentication, Destination Service, Connectivity Service e SAP HANA Cloud.
- Supportare attività di troubleshooting, monitoraggio e ottimizzazione delle applicazioni.
- Contribuire all'adozione di best practice DevOps, CI/CD e sviluppo cloud.
Requisiti
Must Have
- Esperienza nello sviluppo su SAP Business Technology Platform (SAP BTP).
- Conoscenza del framework SAP Cloud Application Programming Model (CAP).
- Esperienza con Node.js e/o Java.
- Conoscenza di Core Data Services (CDS).
- Esperienza nell'esposizione e consumo di servizi OData e REST API.
- Buona conoscenza di database relazionali, in particolare SAP HANA Cloud.
- Esperienza nello sviluppo e deployment di applicazioni cloud.
- Familiarità con strumenti di versionamento del codice (Git).
- Capacità di collaborare con team tecnici e funzionali in contesti progettuali complessi.
Nice to Have
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni SAP Fiori/UI5.
- Conoscenza di SAP Integration Suite.
- Esperienza con SAP Event Mesh e architetture event-driven.
- Familiarità con servizi di Identity & Access Management in ambiente SAP.
- Conoscenza di containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes).
- Esperienza in progetti di migrazione o estensione di SAP S/4HANA.
- Esperienza con metodologie Agile (Scrum/Kanban).
- Certificazioni SAP BTP, CAP o SAP Development.
Soft Skills
- Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Autonomia nella gestione delle attività assegnate.
- Forte orientamento all'innovazione e all'apprendimento continuo.
- Precisione e attenzione alla qualità del codice.
- Buone capacità di comunicazione e relazione con il business.
- Attitudine proattiva e orientamento al risultato.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
SAP BTP Developer datore di lavoro: MindMatch
Seli è un datore di lavoro eccezionale, con oltre cinquant'anni di esperienza nel settore dell'edilizia, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Torino. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella gestione dei progetti, mentre la cultura aziendale promuove l'innovazione e il rispetto delle normative di sicurezza. Lavorare con noi significa far parte di un team dedicato alla qualità e all'efficienza, contribuendo a progetti significativi nel settore pubblico e privato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP BTP Developer
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come MindMatch. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di SAP BTP Developer da MindMatch.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui MindMatch, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso MindMatch e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP BTP Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a MindMatch, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con MindMatch.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a MindMatch un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MindMatch
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di MindMatch. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
