In sintesi
- Mansioni: Gestisci la fatturazione fornitori e le operazioni contabili in un ambiente dinamico.
- Azienda: BFF Bank spa, leader nella finanza specializzata in Italia ed Europa.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido, ticket restaurant e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza diversità e pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team stimolante con elevate opportunità di crescita e learning culture.
- Qualifiche: Laurea in Economia e almeno 3 anni di esperienza in contabilità fornitori.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 36000 € per anno.
BFF Bank spa è una realtà bancaria presente sul mercato da circa 40 anni, quotata in Borsa Italiana e in continua crescita ed espansione. È il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni. Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari.
Per ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un Accounts Payable Specialist. La risorsa sarà inserita all'interno dell'unità Accounts Payable e si occuperà di tutte le attività core della funzione. In particolare, nell'ambito del presidio del processo del ciclo passivo, gestirà le attività legate alla fatturazione fornitori e tutte le operazioni contabili propedeutiche alle scritture di assestamento mensili.
Principali attività:
- Registrazione delle fatture fornitori/professionisti
- Preparazione dei flussi di pagamento
- Riconciliazione dei conti contabili di competenza
- Registrazione e gestione del libro cespiti della Banca
- Scritture di assestamento mensili
- Redazione, preparazione e invio delle CU relative ai professionisti
Invia la tua candidatura se:
- Hai conseguito una laurea triennale o magistrale in Economia o discipline affini
- Hai maturato almeno 3 anni di esperienza nell’ambito della contabilità fornitori
- Hai una buona conoscenza di Microsoft Excel e dei gestionali CSE e Infinity by Zucchetti
- Hai esperienza nella predisposizione e nell’analisi della reportistica
- Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese
- Sei una persona organizzata, con spiccate capacità di problem solving e in grado di gestire le attività nel rispetto delle scadenze e dei cut-off giornalieri
- Ti distingui per la propensione al lavoro in team e per un approccio collaborativo
Cosa può offrirti BFF Bank spa:
- Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un’alta learning culture.
- Un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- CCNL del credito.
- Possibilità di lavoro ibrida.
- Ticket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto.
- Sistema premiante.
- Welfare aziendale.
- Possibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensione.
- Assicurazione sanitaria integrativa.
Sede di lavoro: Viale Lodovico Scarampo 15, Milano. RAL: a partire da 36.000€.
In BFF Bank spa ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l’opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di far crescere i migliori talenti. BFF favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità e valorizzazione delle diversità.
L’appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, sarà considerata positivamente nell’ambito del processo di selezione, pur non costituendo un requisito obbligatorio ai fini della candidatura.
Accounts Payable Specialist datore di lavoro: MindMatch
Seli è un datore di lavoro eccezionale, con oltre cinquant'anni di esperienza nel settore dell'edilizia, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Torino. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella gestione dei progetti, mentre la cultura aziendale promuove l'innovazione e il rispetto delle normative di sicurezza. Lavorare con noi significa far parte di un team dedicato alla qualità e all'efficienza, contribuendo a progetti significativi nel settore pubblico e privato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accounts Payable Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come MindMatch!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come MindMatch, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accounts Payable Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per MindMatch!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a MindMatch. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MindMatch
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di MindMatch.
