In sintesi
- Mansioni: Gestisci lo sviluppo commerciale internazionale e analizza il mercato per nuove opportunità.
- Azienda: Milani srl, un'azienda veneta con 50 anni di tradizione artigianale e innovazione.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte internazionali sono fondamentali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci all'espansione globale dell'azienda.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo, ottima conoscenza di lingue straniere e capacità di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
Milani srl (www.sm-milani.com) è un'azienda veneta specializzata in sedute per i settori del contract, dell’ufficio e della casa che da 50 anni continua a scrivere la propria storia di famiglia, con l’obiettivo di realizzare progetti di valore. La solida tradizione artigianale unita alle più attuali tecnologie garantisce alla clientela dettagli personalizzati, innovazione nel design, accurata scelta dei tessuti e standard di qualità elevati. Siamo presenti nel mercato nazionale e internazionale.
La nuova risorsa verrà inserita nell’area commerciale e verrà completamente affiancata e formata. Valutiamo esclusivamente candidati/e con comprovata esperienza nel ruolo.
La figura che cerchiamo dovrà:
- Occuparsi di consolidare lo sviluppo commerciale internazionale nei mercati assegnati dalla Direzione commerciale, secondo i valori e le modalità aziendali;
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business, in collaborazione con la Direzione commerciale, contribuendo all’espansione del portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate, attraverso trasferte internazionali (almeno il 50% o il 60% del mese);
- Gestire il portafoglio clienti esistente, mantenendo e consolidando le relazioni con agenti, distributori, clienti, partner commerciali e architetti;
- Coordinare e gestire il gruppo di lavoro dell’area back office estero all’interno dell’azienda;
- Analizzare il mercato, monitorando i trend di consumo del mercato internazionale e i competitors;
- Formulare preventivi per appalti esteri in lingua inglese, francese e possibilmente spagnola;
- Gestire la contrattualistica internazionale e condurre trattative commerciali;
- Assicurare il raggiungimento del target di vendita e di fatturato riferiti ai mercati esteri di competenza;
- Partecipare a fiere ed eventi internazionali e redigere report periodici ed elaborare statistiche per il CDA, al fine di analizzare l’andamento commerciale;
- Studiare strategie di miglioramento.
La risorsa riporterà direttamente alla Direzione Commerciale.
Offriamo: assunzione a Tempo Indeterminato Full-Time. L’inserimento in azienda prevede un iniziale percorso di formazione e affiancamento relativo all’organizzazione aziendale, alla conoscenza dei prodotti, alla conoscenza del software aziendale e alla formulazione di preventivi (Gare di Appalto per l’Estero).
RAL di riferimento: con almeno 4 anni di esperienza da €26.000 a €30.000; dai 4 ai 7 anni di esperienza, da €31.000 a €36.000. La RAL verrà valutata in relazione all’esperienza e alle competenze maturate.
Cerchiamo candidati/e preferibilmente in possesso di Diploma linguistico o economico e/o Laurea in lingue; ottima conoscenza della lingua inglese, francese e possibilmente spagnola; flessibilità operativa e oraria in funzione delle necessità aziendali; ottimo uso del pc e padronanza del pacchetto Office (in particolare del foglio Excel); ottima capacità organizzativa, di relazione e di team-working; puntualità, attenzione e precisione.
Desideriamo entrare in contatto con risorse con comprovata esperienza nel ruolo, con attitudine proattiva al raggiungimento degli obiettivi aziendali, ottima capacità di negoziazione e disponibilità a frequenti trasferte internazionali (almeno il 50% o 60% del mese).
Inviare il Curriculum Vitae a: Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903⁄77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. I dati raccolti saranno trattati a norma del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679).
Export Area Manager Junior datore di lavoro: Milani
Milani srl è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi dipendenti. Con una solida tradizione artigianale e un forte focus sull'innovazione, l'azienda promuove la crescita professionale attraverso un programma di formazione completo e opportunità di sviluppo internazionale. Lavorare a Milani significa far parte di una famiglia che valorizza il talento e la creatività, contribuendo a progetti significativi nel settore del design e dell'arredamento.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Export Area Manager Junior
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Milani e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Milani. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Milani
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Milani può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Export Area Manager Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Milani a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Milani. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Milani che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Milani
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Milani. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Milani.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Milani. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
