In sintesi
- Mansioni: Lavora in un ambiente che valorizza le tue capacità e offre ruoli adatti a te.
- Azienda: Mila, una delle principali cooperative lattiero-casearie del Sudtirolo.
- Benefit: Ottime mensa, supporto per la previdenza e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro in amministrazione, mensa o servizio edifici, sia a tempo pieno che part-time.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla sostenibilità del Sudtirolo e unisciti a una grande famiglia.
- Qualifiche: Competenze in MS Office, conoscenza del tedesco e/o italiano, e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, welches deine Fähigkeiten schätzt und fördert? Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Strukturen, kollegialem Miteinander und Aufgaben, die zu dir passen. Als Südtiroler Unternehmen mit starken Werten legen wir großen Wert auf Integration, Respekt und Qualität.
Wenn du zur geschützten Kategorie nach Legge 68/99 gehörst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, zum Beispiel für die Verwaltung, die Mensa, den Gebäudeservice oder einen anderen Bereich, der gut zu dir passt, ganz nach deinen Stärken!
- Verwaltungstätigkeiten - Dein Profil:
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
- Konzentrierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Freundlicher Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen
- Gute Kenntnisse der deutschen und/oder italienischen Sprache
- Möglich in Vollzeit (40h) oder Teilzeit ab 60 % (mind. 24h)
- Mitarbeit in der Betriebsmensa - Dein Profil:
- Freude am Arbeiten mit Menschen
- Sauberes und genaues Arbeiten
- Gute Kenntnisse der deutschen und/oder italienischen Sprache
- Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil
- Beschäftigung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit ab 60% (mind. 24h)
- Gebäudeservice - Dein Profil:
- Handwerkliches Geschick
- Genaues und ordentliches Arbeiten
- Gute Kenntnisse der deutschen und/oder italienischen Sprache
- Blick für Details
- Beschäftigung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit ab 60% (mind. 24h)
Über uns
Warum Mila?
- Weil wir als eine der bedeutendsten Molkereigenossenschaften des Landes einen sicheren Arbeitsplatz bieten können
- Weil Du durch deine Mitarbeit maßgeblich am Erhalt des Lebensraums Südtirol und der lokalen Wirtschaft beitragen kannst
- Weil wir eine große Familie aus Mitgliedern und Mitarbeiter:innen sind und Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine Herzensangelegenheit ist
- Weil wir bestrebt sind, nie stehen zu bleiben und dir Möglichkeiten für die stetige Weiterentwicklung bieten
Was kann Mila noch bieten?
- Sehr gute Mahlzeiten in unserer Betriebsmensa
- Zusätzliche Einzahlungen in deinen Zusatzrentenfonds, wenn du bei Laborfonds oder dem Raiffeisen Offenen Pensionsfonds eingeschrieben bist
- Zusätzliche Vorsorge durch den ergänzenden Gesundheitsfonds Mutual Help
- Interne und externe Weiterbildungen, dessen Bedarf wir gemeinsam ermitteln, um dich in deiner persönlichen Entwicklung zu unterstützen
- Rabatte beim Einkauf unserer Mila-Produkte in einem unserer Mila-Shops mit unserer Mila-Fidelity-Card
- Finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung
- Betriebskita (Tagesmütter)
- Kostenlose Sprechstunden bei einem Patronat vor Ort im Betrieb
- Kostenloser Dienst zur Erstellung der Steuererklärung Mod. 730 vor Ort im Betrieb
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unserer Mila-Familie und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Über das Unternehmen
Wir sind eine große Gemeinschaft: Über 2.000 Südtiroler Bergbauernfamilien, rund 500 engagierte Mitarbeiter:innen an zwei Standorten und zahlreiche treue Partner:innen bilden gemeinsam die Grundlage unseres Unternehmens. Die Bauernhöfe unserer Mila-Bäuerinnen und Bauern sind traditionell klein strukturiert – im Durchschnitt leben dort nur 14 Kühe pro Hof. Unsere Bäuerinnen und Bauern sind nicht nur Lieferant:innen, sondern auch Eigentümer:innen der Genossenschaft. Jährlich liefern sie rund 200 Millionen Kilogramm Rohmilch, die in kürzester Zeit verarbeitet wird. Unsere Produkte werden in der Region Trentino-Südtirol, im übrigen Italien und darüber hinaus im Ausland verkauft. Der Jahresumsatz liegt bei über 300 Millionen Euro. Der Reingewinn der Genossenschaft wird über den Milchpreis an unsere Bäuerinnen und Bauern ausgeschüttet – ein wichtiger Beitrag zur Sicherung der Zukunft der Berglandwirtschaft in Südtirol. Mila-Bergmilch Südtirol ist mit über 2.000 Mitgliedern – das entspricht etwa der Hälfte aller Milchbäuerinnen und -bauern in Südtirol – die bedeutendste Milchgenossenschaft des Landes und zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Mascarpone. Mila steht für ein breites und hochwertiges Produktsortiment. Die Basis all unserer Milchprodukte ist die frische Rohmilch von Kühen, die in den Ställen und auf den Weiden unserer Bergbauernfamilien in ganz Südtirol gehalten werden. Unsere Bäuerinnen und Bauern geben ein klares Versprechen: 100% Milch aus Südtirol – 100% bergfrisch – 100% gentechnikfrei – 100% Genuss.
Spontanbewerbung für Personen der geschützten Kategorie - Legge 68/99 (m/w/d) datore di lavoro: Mila - Bergmilch Südtirol
Mila è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro sicuro e strutturato, dove le tue competenze vengono valorizzate e sviluppate. Con una forte attenzione all'integrazione e al rispetto, Mila promuove una cultura aziendale familiare e inclusiva, offrendo opportunità di crescita personale attraverso corsi di formazione e supporto per la conciliazione tra vita professionale e privata. Inoltre, i dipendenti beneficiano di ottimi pasti nella mensa aziendale e di vantaggi come contributi per la previdenza complementare e assistenza per la cura dei bambini.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Mila - Bergmilch Südtirol
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Spontanbewerbung für Personen der geschützten Kategorie - Legge 68/99 (m/w/d)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Mila - Bergmilch Südtirol!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Mila - Bergmilch Südtirol, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Spontanbewerbung für Personen der geschützten Kategorie - Legge 68/99 (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Mila - Bergmilch Südtirol!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Mila - Bergmilch Südtirol. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mila - Bergmilch Südtirol
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Mila - Bergmilch Südtirol.
