In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione del personale e supporta il team HR in attività quotidiane.
- Azienda: Migross, leader nella Grande Distribuzione Organizzata in Italia.
- Benefit: Ambiente dinamico, possibilità di assunzione diretta e crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro full time, dal lunedì al venerdì, in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per imparare e crescere in un settore in continua evoluzione.
- Qualifiche: Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Migross è una realtà italiana della Grande Distribuzione Organizzata, presente sul territorio con supermercati, Cash & Carry, discount, bar, bistrot e piattaforme logistiche.
Per il potenziamento del nostro Ufficio Risorse Umane siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area
Amministrazione del Personale . Posizione
La risorsa verrà formate per le seguenti attività
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro dalla fase di assunzione alla cessazione.
- Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni e cessazioni).
- Raccolta e verifica della documentazione dei dipendenti e aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi aziendali.
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale, nel rispetto della normativa vigente.
- Elaborazione di report e monitoraggio dei principali dati amministrativi del personale.
Requisiti
- Requisiti
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni
- Offriamo
- Inserimento in una realtà solida e in continua crescita.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Possibilità di assunzione diretta
Orario
Full time, dal lunedì al venerdì. La ricerca è rivolta a candidat di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e D. Lgs. 198⁄2006). *
Tirocinante Ufficio Risorse Umane in sede Migross a Bussolengo datore di lavoro: Migross Spa
Migross è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle Risorse Umane. Con opportunità di assunzione diretta e un forte impegno nella formazione dei tirocinanti, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose in un contesto solido e in continua espansione. La sede di Bussolengo, immersa in una realtà attiva della Grande Distribuzione Organizzata, rappresenta un vantaggio unico per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinante Ufficio Risorse Umane in sede Migross a Bussolengo
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Migross Spa.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Migross Spa. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Migross Spa e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinante Ufficio Risorse Umane in sede Migross a Bussolengo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Migross Spa. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Migross Spa. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Migross Spa
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Migross Spa. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
