Senior Product Manager - Data Center Cooling-Europe

Senior Product Manager - Data Center Cooling-Europe

Full-Time 90000 - 120000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Midea Group (Fortune Global 500 Company)

In sintesi

  • Mansioni: Definisci e gestisci la strategia di prodotto per le soluzioni di raffreddamento dei data center.
  • Azienda: Midea, uno dei più grandi marchi di elettrodomestici al mondo.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo e collaborativo.
  • Altre informazioni: Lavoro in un ambiente dinamico con oltre 150.000 dipendenti in tutto il mondo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della tecnologia dei data center con un impatto reale.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria meccanica o energetica e 5-7 anni di esperienza in gestione prodotti.

La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.

Midea is one of the world’s largest home appliance brands, offering the most comprehensive selection of products in the world to fully serve the needs of day-to-day living at home, at work, or anywhere else you go.

In North America we strive to aim high, put the customer first, transform and innovate the marketplace, utilizing our commitment, dedication, inclusion and partnership with our teams.

We are a global company with over 150,000 employees and operations in more than 195 countries.

As a publicly listed company, we are also ranked #245 as a Fortune Global 500 company and offers one of the most comprehensive ranges in the home appliance industry.

Know more about Midea Group.

JOB DESCRIPTION

Senior Product Manager - Data Center Cooling-Europe

Work location: on site in Milan or Paduva or Feltre office.

ROLE OVERVIEW

The senior Product Manager - Data Center Cooling is responsible for defining and managing the product strategy and roadmap for the company’s data center cooling solutions.

The role ensures that the product portfolio meets evolving market needs, remains technologically competitive, and aligns with the company’s strategic objectives.

The position works closely with R&D, Technological Platform, and collaborates with Product Sales Management to support product positioning and go-to-market activities.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Product Strategy
  • Define the product strategy for the data center cooling portfolio.
  • Translate market and customer needs into clear product development directions.
  • Contribute to the definition of the mid and long-term technology roadmap.
  • Identify opportunities for new product development or portfolio expansion.
  • Product Requirements
  • Define and maintain Product Requirements for new products and product enhancement.
  • Ensure that developed solutions meet market expectations in terms of performance, efficiency, reliability, and scalability.
  • Support R&D throughout the product development.
  • Portfolio Management

• Manage the product portfolio across its entire lifecycle, including

  • introduction
  • growth
  • maturity
  • phase-out.
  • Identify opportunities for portfolio optimization and rationalization.
  • CROSS FUNCTIONAL COOPERATION
  • Cooperate with R&D, Operations, and Sales during product development and lifecycle management.
  • Ensure alignment between technical development and business objectives.
  • MARKET & TECHNOLOGY INSIGHT
  • Monitor the evolution of the data center market and cooling technologies

• Track key trends such as

  • increasing rack densities
  • liquid cooling technologies
  • energy efficiency requirements
  • sustainability and decarbonization initiatives
  • Regulatory frameworks and government policies affecting data center development
  • REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

  • Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Energy Engineering, or a related technical field

Experience

• 5-7 years of experience in

  • Product Management
  • Product Development
  • Product Portfolio Management

Experience in the following sectors is preferred

  • Critical infrastructure
  • Data Center technologies
  • TECHNICAL KNOWLEDGE

Familiarity with one or more of the following is preferred

  • Air Cooled Chillers
  • Chillers with Free Cooling
  • Water Cooled Chillers
  • Dry Coolers
  • Air Handling Units
  • CRAC / CRAH
  • Fan Wall
  • CDU
  • Liquid cooling solutions
  • Data Center infrastructures
  • Industry standard
  • KEY COMPETENCIES
  • Product Management Skills
  • Product strategy development
  • Product Roadmap planning
  • Requirement definitions
  • Product lifecycle management
  • Analytical Skills
  • Market analysis
  • Competitive benchmarking
  • Opportunity assessment
  • COLLABORATION & LEADERSHIP
  • Cross functional coordination & collaboration
  • Stakeholder management
  • Ability to work across R&D and Sales teams
  • PERSONAL SKILLS
  • Strategic thinking
  • Strong problem solving capabilities
  • Results-oriented mindset
  • Effective communication

Senior Product Manager - Data Center Cooling-Europe datore di lavoro: Midea Group (Fortune Global 500 Company)

Midea è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'Europa, con uffici a Milano, Padova e Feltre. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un'azienda globale riconosciuta, che promuove l'innovazione e la sostenibilità nel settore degli elettrodomestici. La cultura aziendale si basa su impegno, dedizione e inclusione, rendendo Midea un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Midea Group (Fortune Global 500 Company)

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Midea Group (Fortune Global 500 Company)

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Product Manager - Data Center Cooling-Europe

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Midea Group (Fortune Global 500 Company).

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di Midea Group (Fortune Global 500 Company) e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Product Manager - Data Center Cooling-Europe

Product Strategy Development
Product Roadmap Planning
Requirement Definitions
Product Lifecycle Management
Analytical Skills
Market Analysis
Competitive Benchmarking

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Midea Group (Fortune Global 500 Company), ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Midea Group (Fortune Global 500 Company)

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Midea Group (Fortune Global 500 Company) opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.