In sintesi
- Mansioni: Support the sales process and enhance existing customer solutions with technical expertise.
- Azienda: Join MiCROTEC, a global leader in wood scanning technology.
- Benefit: Flexible hours, remote work options, and opportunities for personal and professional growth.
- Altre informazioni: Be part of a dynamic team with a high spirit and various internal initiatives.
- Perché questo lavoro: Make a sustainable impact in an innovative international environment.
- Qualifiche: Technical or economic background with strong communication skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Als Teammitglied der Abteilung Internal Sales & Upgrades unterstützen Sie sowohl den Verkaufsprozess als auch die Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen. Sie arbeiten dabei eng mit Kunden, Vertrieb und technischen Abteilungen zusammen.
Ihre Aufgaben
- Technische Unterstützung in den verschiedenen Phasen des Verkaufs
- Erfassung und Prüfung der Anforderungen sowie der von der Kundschaft geäußerten Bedürfnisse
- Erstellung und Aktualisierung von Angeboten sowie technischen Dokumentationen für die Verkaufsabteilung
- Präsentation und Besprechung von Angeboten direkt mit der Kundschaft, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung
- Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank (CRM) sowie Sammlung von Marktfeedback zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Ausarbeitung technischer Sonder- und Upgrade-Projekte
Ihr Profil
- Technischer oder wirtschaftlicher Hintergrund sowie Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
- Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse (Italienischkenntnisse von Vorteil)
- Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, mit Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden
- Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte zu verstehen und zu bewerten
- Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative
- Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich international zu reisen, um an Kundentreffen oder Messen teilzunehmen
Worauf Sie sich freuen können
- Innovatives und internationales Arbeitsumfeld
- Persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildung und Mentoring
- Verschiedene Initiativen für interne Mitarbeitende und ein hoher Teamgeist
- Arbeit mit nachhaltigem Einfluss
Das Jahreseinstiegsgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag Metallindustrie und Anlagenbau (CCNL Metalmeccanici, Industria), startet ab € 28.000 € und kann abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten individuell angepasst werden. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen und weitere Benefits, wie beispielsweise eine leistungsabhängige variable Vergütung.
Diese Stellenausschreibung richtet sich an Bewerbende jeden Geschlechts (Gesetz 903/77 – Gesetzesdekret Nr. 198/2006).
MiCROTEC ist weltweiter Technologie & Marktführer im Bereich der intelligenten Erkennung der Holzeigenschaften für die Optimierung in der holzverarbeitenden Industrie und setzt in diesem Markt seit 1980 die Maßstäbe. Es gibt keinen Prozess, der nicht durch entsprechende Technologien und Systeme von MiCROTEC rationalisiert, optimiert und beschleunigt wird. Immer mit dem Ziel vor Augen, den Kunden die ökonomisch & ökologisch nachhaltigste Holznutzung zu ermöglichen.
Teammitglied Internal Sales & Upgrades (w/m/d) datore di lavoro: MiCROTEC
MiCROTEC è un datore di lavoro eccezionale grazie al suo ambiente di lavoro innovativo e internazionale, che promuove lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti. Offriamo orari di lavoro flessibili con possibilità di lavoro da casa, opportunità di formazione e mentoring, e un forte spirito di squadra, il tutto contribuendo a un impatto sostenibile nel settore della lavorazione del legno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Teammitglied Internal Sales & Upgrades (w/m/d)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come MiCROTEC e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a MiCROTEC. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su MiCROTEC
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di MiCROTEC può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Teammitglied Internal Sales & Upgrades (w/m/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta MiCROTEC a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a MiCROTEC. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a MiCROTEC che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MiCROTEC
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera MiCROTEC. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di MiCROTEC.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in MiCROTEC. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
