Engineer, Design Avezzano, L'Aquila, Italy Posted 17 hours ago

La nostra visione è trasformare il modo in cui il mondo utilizza le informazioni per arricchire la vita di tutti. Micron Technology è un leader mondiale nell'innovazione di soluzioni di memoria e archiviazione che accelerano la trasformazione delle informazioni in intelligenza, ispirando il mondo a imparare, comunicare e progredire più velocemente che mai.

Come Ingegnere di Progettazione – Design for Test (DFT) nell'organizzazione NVEG di Micron Semiconductor Italia, sarai responsabile dell'integrazione, ottimizzazione e validazione delle architetture DFT per prodotti avanzati di memoria NAND Flash. In questo ruolo, lavorerai a stretto contatto con team multifunzionali per migliorare la testabilità, la qualità del prodotto, l'efficienza dei costi e il time-to-market, portando avanti strategie DFT innovative attraverso logica digitale, circuiti personalizzati, firmware e validazione del silicio.

Responsabilità includono, ma non si limitano a:

• Definire, implementare e ottimizzare architetture DFT e strategie di test per progetti NAND, coprendo sia blocchi digitali che circuiti personalizzati.
• Analizzare la testabilità e la copertura, garantendo la conformità ai requisiti di qualità, affidabilità e fabbricabilità.
• Sviluppare e convalidare sequenze di test, algoritmi di test NAND e metodologie di verifica a livello di blocco e chip.
• Collaborare con team multifunzionali e Ingegneria di Prodotto per supportare l'integrazione DFT, l'avvio del silicio, il debug e l'aumento della produzione.
• Documentare architetture DFT, metodologie e risultati, contribuendo al miglioramento continuo della qualità e dell'efficienza dei test.

Requisiti minimi

• M.S. o Ph.D. in Ingegneria Elettrica, Elettronica o un campo correlato.
• Solida comprensione della progettazione digitale, verifica e principi di test/DFT.
• Competenza in linguaggi di programmazione come C/C++ e Python.
• Esperienza pratica con metodologie di simulazione e validazione per progetti digitali o misti.
• Forti capacità di problem-solving e comunicazione, con la capacità di lavorare efficacemente in team multifunzionali.

Qualifiche preferite

• Esperienza in tecnologie di memoria NAND o altre tecnologie di memoria non volatile.
• Familiarità con automazione della progettazione, scripting o approcci di progettazione e test assistiti da AI.
• Esperienza con validazione del silicio, debug e analisi del rendimento.
• Esperienza di laboratorio con test del silicio (a livello di wafer e pacchetto) e attrezzature di test.

Il range salariale base che Micron stima di poter pagare per questa posizione a tempo pieno è: 34.000,00 € - 57.000,00 € all'anno, con livello B2 CCNL. I nostri range salariali sono determinati da ruolo, livello e posizione. Il range visualizzato in ogni annuncio di lavoro riflette il pagamento base target minimo e massimo per i salari dei nuovi assunti per la posizione. All'interno del range, il pagamento individuale è determinato dalla posizione lavorativa e da ulteriori fattori legati al lavoro, tra cui conoscenze, competenze, esperienza, anzianità e formazione o istruzione pertinente. La scala retributiva è soggetta a modifiche a seconda delle esigenze aziendali.

In aggiunta al pagamento base, il pacchetto retributivo include anche: idoneità a un piano variabile soggetto al raggiungimento personale di obiettivi e alla performance dell'azienda, e benefici, che - a discrezione dell'azienda - attualmente includono buoni pasto, welfare aziendale, indennità annuale di giorni di lavoro remoto, assicurazione sanitaria supplementare, copertura vita, Programma di Assistenza ai Dipendenti.

Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano o disabilità. La retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere e da qualsiasi altro fattore protetto dalle leggi federali, statali o locali applicabili.

Micron proibisce l'uso del lavoro minorile e rispetta tutte le leggi, norme, regolamenti e altri standard di lavoro internazionali e industriali applicabili. Micron non addebita ai candidati alcuna tassa di reclutamento né raccoglie illegalmente alcun altro pagamento dai candidati come corrispettivo per il loro impiego con Micron.