Capo Reparto (m/f) - Chimico in Treviso

Capo Reparto (m/f) - Chimico in Treviso

Treviso Full-Time Smart working non possibile
Michael Page

Realtà produttiva manifatturiera appartenente al settore chimico, seleziona un Capo Reparto (m/f) - Chimico per la sede di Riese (Treviso).

Dettagli sul cliente

Il cliente con cui collaboriamo appartiene al settore chimico, conta 50 dipendenti e produce su logiche MTO. Seleziona un Capo Reparto (m/f) - Chimico con responsabilità su 15 persone e 9 linee produttive. Riporterà al Responsabile di Produzione.

Descrizione

Responsabilità Principali:

  • Coordinamento giornaliero delle persone su 9 linee produttive, ciascuna dedicata a prodotti differenti.
  • Organizzazione delle attività in logica Make To Order: alla ricezione dell'ordine si attivano le linee.
  • Supervisione dei comportamenti operativi, del rispetto delle procedure e degli standard qualitativi.
  • Controllo qualità in ingresso delle materie prime e verifica dei parametri richiesti.
  • Segnalazione di interventi migliorativi su impianti e layout (senza interventi diretti sulle macchine).
  • Partecipazione a progetti di ottimizzazione delle procedure e del flusso produttivo.
  • Supporto allo sviluppo del nuovo layout e alla modernizzazione delle pratiche operative.

Sede di lavoro: Riese (Treviso)

Profilo del Candidato

  • Perito Tecnico / Chimico con esperienza in contesti produttivi.
  • Almeno 1-2 anni in contesti produttivi con ruolo di coordinamento analogo.
  • Predisposizione al lavoro in reparto, con DPI e contesto operativo.
  • Forte senso pratico e attitudine operativa, ottime capacità relazionali, di comunicazione e coordinamento.

Sede di lavoro: Riese (Treviso)

offerta di lavoro

Ottima opportunità per un Capo Reparto (m/f) - Chimico.

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Capo Reparto (m/f) - Chimico in Treviso datore di lavoro: Michael Page

Lavorare come Sales Manager USA in una catena di hotel 5*L con sede a Roma offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la cultura aziendale è incentrata sulla crescita professionale e sullo sviluppo delle relazioni. I dipendenti beneficiano di un contratto a tempo indeterminato, di un piano di welfare e di opportunità di networking in eventi di settore, il che rende questa posizione non solo un lavoro, ma un'opportunità per costruire una carriera significativa nel settore dell'ospitalità.

Michael Page

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Michael Page