In sintesi
- Mansioni: Identificare e acquisire terreni per data center, gestendo tutto il processo di land acquisition.
- Azienda: Gruppo di investimento industriale con focus su progetti ad alto potenziale in Italia.
- Benefit: Ambiente internazionale dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Contatto diretto con investitori internazionali e frequenti trasferte sul territorio.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nello sviluppo di infrastrutture innovative e strategiche.
- Qualifiche: Esperienza in scouting e acquisizione terreni, ottime capacità relazionali e negoziali.
Responsabile dell'identificazione, valutazione e acquisizione di terreni idonei allo sviluppo di data center. Gestisce l'intero processo di land acquisition, dalla ricerca delle opportunità alla negoziazione con proprietari, broker, sviluppatori ed enti pubblici. Coordina le attività di due diligence tecnica, urbanistica e autorizzativa, supportando le decisioni d'investimento.
Dettagli sul cliente
Gruppo di investimento industriale attivo da oltre un decennio nello sviluppo e nella valorizzazione di piattaforme ad alto potenziale, con un approccio orientato alla creazione di valore nel lungo periodo e un posizionamento distintivo come facilitatore tra capitali internazionali e opportunità industriali in Italia.
Descrizione
- Identificare e sviluppare pipeline di terreni e siti potenzialmente idonei per nuovi progetti data center.
- Analizzare vincoli urbanistici, destinazioni d'uso, accessibilità , disponibilità energetica e infrastrutturale dei terreni.
- Condurre studi preliminari di fattibilità tecnica, commerciale e autorizzativa.
- Gestire le relazioni con proprietari terrieri, broker immobiliari, sviluppatori, consulenti ed enti pubblici.
- Negoziare accordi di acquisto, opzioni, lettere di intenti e contratti preliminari.
- Coordinare attività di due diligence legale, catastale, ambientale e tecnica.
- Collaborare con i team Permitting, Development, Engineering e Legal per garantire la fattibilità dei progetti.
- Supportare la preparazione di business case e investimenti attraverso analisi economiche e valutazioni immobiliari.
- Monitorare il mercato immobiliare e individuare nuove opportunità strategiche nelle aree target.
- Mantenere aggiornati database, reportistica e documentazione relativa alle opportunità di acquisizione.
Profilo del Candidato
- Esperienza strutturata in scouting e acquisizione terreni destinati a sviluppo di infrastrutture, energia rinnovabile, utilities, logistica o data center.
- Solida conoscenza delle normative urbanistiche, catastali e delle procedure autorizzative.
- Esperienza comprovata nella negoziazione di acquisizioni immobiliari e gestione di stakeholder complessi.
- Capacità di lettura e interpretazione di mappe catastali, strumenti urbanistici e documentazione tecnica.
- Familiarità con processi di permitting e sviluppo di progetti infrastrutturali.
- Conoscenza dei principali criteri di selezione siti per data center (power availability, fibra ottica, accessibilità e vincoli territoriali).
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di networking.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
offerta di lavoro
- Inserimento in un contesto in forte crescita con solida pipeline di progetti strategici ( Edge, Hyperscaler ).
- Ambiente internazionale altamente dinamico ed in costante proiezione di crescita.
- Contatto diretto con stakeholders ed investitori di rilievo internazionale.
#J-18808-Ljbffr
Land Acquisition Specialist - Data Center in Pavia datore di lavoro: Michael Page
Lavorare come Sales Manager USA in una catena di hotel 5*L con sede a Roma offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la cultura aziendale è incentrata sulla crescita professionale e sullo sviluppo delle relazioni. I dipendenti beneficiano di un contratto a tempo indeterminato, di un piano di welfare e di opportunità di networking in eventi di settore, il che rende questa posizione non solo un lavoro, ma un'opportunità per costruire una carriera significativa nel settore dell'ospitalità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Land Acquisition Specialist - Data Center in Pavia
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come Michael Page! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università . Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui Michael Page, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità , magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di Michael Page
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Michael Page. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Land Acquisition Specialist - Data Center in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per Michael Page. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità :In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare Michael Page a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con Michael Page.
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di Michael Page e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con Michael Page.
