Per importante realtà industriale operante nel settore Manufactoring, parte di un Gruppo internazionale, siamo alla ricerca di un/una Industrial Controller da inserire all'interno della funzione Finance.
Dettagli sul cliente
Importante realtà industriale operante nel settore Manufactoring
Descrizione Principali responsabilità
- Supportare le attività di controllo di gestione degli stabilimenti produttivi;
- Analizzare costi industriali, marginalità e principali KPI operativi;
- Predisporre reportistica periodica e analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast;
- Supportare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economica;
- Monitorare le movimentazioni, le valorizzazioni e le dinamiche del magazzino;
- Analizzare dati economici e operativi provenienti dalle diverse funzioni aziendali;
- Collaborare con Produzione, Supply Chain, Acquisti e Finance per il miglioramento dei processi di controllo.
Profilo del Candidato
Il/la candidato/a ideale
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Esperienza di circa 2-3 anni maturata in ambito Controllo di Gestione
- Buona conoscenza delle logiche di analisi costi, KPI industriali e reporting;
- Buona capacità analitica e dimestichezza con strumenti di analisi dati;
- Approccio pragmatico, autonomia operativa e forte orientamento al miglioramento;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Costituirà elemento preferenziale la provenienza da contesti produttivi strutturati, in particolare:
- Aziende industriali di prodotto.
offerta di lavoro
Sede di lavoro: Porvincia di Benevento
CCNL: Metalmeccanico Industria
Inquadramento: impiegato con livello commisurato all'esperienza/seniority
RAL: 30.000 € - €40.000, commisurata all'esperienza maturata.
Benefit: buoni pasto + sistema di incentivazione legato alle performance (Staff Appraisal).
#J-18808-Ljbffr
Industrial Controller (BN) datore di lavoro: Michael Page
Lavorare come Sales Manager USA in una catena di hotel 5*L con sede a Roma offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la cultura aziendale è incentrata sulla crescita professionale e sullo sviluppo delle relazioni. I dipendenti beneficiano di un contratto a tempo indeterminato, di un piano di welfare e di opportunità di networking in eventi di settore, il che rende questa posizione non solo un lavoro, ma un'opportunità per costruire una carriera significativa nel settore dell'ospitalità.
