Housekeeping Manager - Sicilia

Housekeeping Manager - Sicilia

Rome Full-Time Smart working non possibile
Michael Page

Dettagli sul cliente

Hotel 5*L di catena in Sicilia

Descrizione

  • Coordinare e supervisionare tutte le attività del reparto Housekeeping.
  • Gestire, organizzare e motivare il team di Governanti, Cameriere ai Piani e personale ausiliario.
  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi previsti dalla struttura e dal brand.
  • Pianificare turni, presenze, ferie e attività operative del reparto.
  • Effettuare controlli giornalieri su camere, suite, aree comuni e spazi di servizio.
  • Monitorare e gestire gli stock di biancheria, amenities, materiali di consumo e prodotti per la pulizia.
  • Collaborare con Front Office, Manutenzione, Food & Beverage e Direzione per assicurare un servizio fluido ed efficiente.
  • Gestire le richieste degli ospiti e intervenire prontamente nella risoluzione di eventuali problematiche.
  • Curare la formazione continua del team, favorendo lo sviluppo delle competenze e la diffusione della cultura dell'eccellenza.
  • Assicurare il rispetto delle normative in materia di igiene, sicurezza e salute sul lavoro.

Profilo del Candidato

  • Esperienza consolidata nel ruolo di Housekeeping Manager o Executive Housekeeper presso hotel 5 stelle o 5 stelle lusso.
  • Ottima conoscenza degli standard dell'hotellerie di lusso.
  • Spiccate capacità organizzative, di leadership e gestione del personale.
  • Forte orientamento al dettaglio e alla qualità del servizio.
  • Capacità di gestione del budget e controllo dei costi del reparto.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali alberghieri.

offerta di lavoro

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione compresa tra 40.000 e 45.000€ annuali.

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Housekeeping Manager - Sicilia datore di lavoro: Michael Page

Lavorare come Sales Manager USA in una catena di hotel 5*L con sede a Roma offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la cultura aziendale è incentrata sulla crescita professionale e sullo sviluppo delle relazioni. I dipendenti beneficiano di un contratto a tempo indeterminato, di un piano di welfare e di opportunità di networking in eventi di settore, il che rende questa posizione non solo un lavoro, ma un'opportunità per costruire una carriera significativa nel settore dell'ospitalità.

Michael Page

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Michael Page