In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia digitale e massimizza le vendite in un ambiente dinamico.
- Azienda: Agenzia pubblicitaria di un gruppo editoriale innovativo.
- Benefit: Retribuzione fissa + variabile, contratto a tempo indeterminato, lavoro in ufficio.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Modella il futuro del marketing digitale e fai la differenza nel settore.
- Qualifiche: 7-10 anni di esperienza nel digitale e gestione stakeholder.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
Ruolo chiave per guidare la struttura Digital e le strategie di vendita in un contesto di concessionaria pubblicitaria di gruppo editoriale.
Lavorerai a stretto contatto con direzioni commerciali, marketing e operations per massimizzare le revenue e l’impatto delle campagne multicanale.
Dovrai individuare nuove opportunità di business, stabilire partnership strategiche e gestire relazioni con stakeholder chiave.
L’opportunità offre un percorso a tempo indeterminato con piano retributivo fisso+variabile e presenza in ufficio.
In questa posizione potrai modellare la strategia digitale, influenzando la offerta ADV e la percezione di valore sul mercato, in un ambiente internazionale e orientatoa
- Retribuzione / Benefits
- fisso + variabile
- inserimento a tempo indeterminato
- presenza in ufficio 5 giorni a settimana
- Responsabilità
- Guidare la struttura Digital e le relative strategie di vendita
- Definire la strategia digitale in collaborazione con le direzioni commerciali
- Identificare nuove opportunità di business e partnership strategiche
- Incrementare la percezione del valore aziendale sul mercato e le relative revenues
- Sviluppare e implementare un action plan commerciale orientato alla crescita
- Supportare attivamente le direzioni commerciali nelle attività di sviluppo
- Gestire e sviluppare clienti attivi e prospect
- Partecipare alla definizione di accordi strategici con clienti chiave
- Costruire e mantenere relazioni con stakeholder rilevanti
- Collaborare con i team Marketing e Operations
- Monitorare le performance e intervenire con azioni correttive
- Garantire il coinvolgimento e l'efficacia dei team commerciali
- Requisiti fondamentali
- 7-10 anni di esperienza in ambito Digital
- Esperienza nella gestione e fidelizzazione di stakeholder
- Capacità di interazione con centri media e clienti diretti
- Conoscenza approfondita dell'offerta ADV digitale (display, programmatic, video, social, native, audio, ecc.)
- Approccio strategico e analitico
- Capacità di sviluppo commerciale e posizionamento sul mercato
- approccio strategico e analitico
- gestione stakeholder
- orientamento al business
- offerta ADV digitale (display, programmatic, video, social, native, audio)
- analisi delle performance
- interazione con centri media
Senior Digital Sales Manager datore di lavoro: Michael Page International
Lavorare come Senior Digital Sales Manager in questa concessionaria pubblicitaria di un gruppo editoriale significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e internazionale, dove la tua esperienza sarà valorizzata attraverso un piano retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale. La cultura aziendale è orientata alla collaborazione tra team, permettendo di influenzare direttamente le strategie digitali e di costruire relazioni significative con stakeholder chiave, il tutto in un contesto stimolante e innovativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Digital Sales Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Michael Page International e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Michael Page International. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Michael Page International
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Michael Page International può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Digital Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Michael Page International a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Michael Page International. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Michael Page International che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Michael Page International. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Michael Page International.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Michael Page International. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
