In sintesi
- Mansioni: Definisci strategie commerciali e sviluppa relazioni con clienti e partner nel settore hospitality.
- Azienda: Catena alberghiera di lusso con ampia visibilità e opportunità di crescita.
- Benefit: Smart working, piano di welfare e contratto a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di networking e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Influenza direttamente la crescita in un ambiente di lusso e dinamico.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza come Sales Manager in hotel di lusso.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
Overview
In questa posizione, sarai responsabile di definire e guidare le strategie commerciali per raggiungere obiettivi di fatturato e occupazione in una catena alberghiera 5*L a Roma.
Lavorerai a stretto contatto con team cross-funzionali per sviluppare relazioni con corporate, agenzie e partner strategici, espandendo i mercati nazionali e internazionali.
Gestirai trattative, contratti e monitoraggio di KPI per massimizzare ricavi e redditività , collaborando con Marketing, Revenue Management e Front Office.
L’opportunità ti consente di influenzare direttamente la crescita in una realtà di lusso con ampia visibilità nel settore hospitality.
- Il ruolo offre smart working/ibrido e un piano di welfare,
- Retribuzione / Benefits
- piano di welfare e benefits aziendali
- smart working/ibrido
- contratto a tempo indeterminato
- ResponsabilitÃ
- Definire strategie commerciali per raggiungere obiettivi di fatturato e occupazione
- Sviluppare e consolidare relazioni con clienti corporate, agenzie, tour operator, DMC e partner
- Identificare nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali
- Gestire negoziazioni e contratti
- Monitorare mercato, concorrenza e tendenze del settore hospitality
- Collaborare con Marketing per campagne promozionali
- Partecipare a fiere, workshop ed eventi di settore
- Preparare reportistica commerciale e analizzare KPI e performance di mercato
- Collaborare con Revenue Management e Front Office per massimizzare ricavi e redditivitÃ
- Garantire elevata soddisfazione del cliente durante vendita e post-vendita
- Requisiti fondamentali
- Esperienza 3–5 anni in ruolo di Sales Manager in hotel 4* superior, 5* o lusso
- Conoscenza consolidata del settore Hospitality e dinamiche alberghiere
- Comprovata capacità di sviluppo business e gestione portafoglio clienti
- Ottime capacità di negoziazione, networking e gestione relazioni commerciali
- Conoscenza dei principali strumenti CRM e software gestionali alberghieri
- Ottima conoscenza dell’inglese; seconda lingua è un plus
- Disponibilità a trasferte e partecipazione a eventi di settore
- negoziazione
- networking
- gestione relazioni commerciali
- CRM
- software gestionali alberghieri
- analisi KPI e reporting
Sales Manager USA datore di lavoro: Michael Page International
Lavorare con noi come Ingegnere per Grandi Opere Civili Pubbliche significa entrare a far parte di un team dinamico e professionale, impegnato nella realizzazione di progetti strategici che migliorano le infrastrutture del nostro paese. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale in una realtà consolidata, contratti a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva commisurata all'esperienza. La nostra cultura aziendale valorizza la collaborazione, l'innovazione e il rispetto delle normative, garantendo un percorso di carriera gratificante e significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager USA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager USA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Michael Page International. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Sales Manager USA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Michael Page International e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Michael Page International e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Michael Page International. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
