In sintesi
- Mansioni: Definisci strategie e guida una rete di agenti per massimizzare la crescita commerciale.
- Azienda: Azienda italiana leader nel settore non-food con un forte focus sulla performance.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, auto aziendale e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Ruolo chiave per trasformare il mercato e fare la differenza nella tua carriera.
- Qualifiche: Laurea in economia e 8-10 anni di esperienza commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 90000 € per anno.
Overview
Ruolo di leadership commerciale in un’azienda italiana leader nel settore non-food, con responsabilità di definire la strategia distributiva e guidare una rete di agenti plurimandatari su tutto il territorio nazionale.
Gestisci i principali clienti e coordini budget, forecasting e KPI per massimizzare redditività e crescita.
Lavori a stretto contatto con Marketing e Finance per massimizzare i risultati della divisione. È un ruolo chiave per trasformare la rete distributiva e migliorare la performance commerciale a livello nazionale.
- Retribuzione / Benefits
- Retribuzione annua lorda 80.000-90.000 EUR
- Bonus legato ai risultati fino a 15.000 EUR
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- carta di credito aziendale
- smart working/ibrido
- Responsabilità
- Definire la strategia distributiva e i piani di crescita a medio-lungo termine
- Implementare la strategia commerciale sul mercato italiano
- Guidare, motivare e sviluppare una rete di agenti plurimandatari su scala nazionale
- Gestire i principali clienti nazionali e supportarne la crescita
- Elaborare budget commerciali, forecast e piani di sviluppo
- Monitorare KPI e identificare opportunità di miglioramento e azioni correttive
- Definire politiche di pricing, programmi di incentivazione e campagne commerciali
- Gestire credit e redditività del portafoglio clienti
- Collaborare con Marketing, Finance e funzioni di supporto
- Garantire una gestione efficace del credito e della redditività del portafoglio clienti
- Requisiti fondamentali
- Laurea in discipline economiche o assimilabili
- Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali strutturati
- Esperienza in canali specializzati NON FOOD
- Comprovata gestione di reti di agenti plurimandatari
- Esperienza gestione clienti direzionali
- Forte competenza in pianificazione commerciale, budgeting, forecasting e analisi delle performance
- Ottima familiarità con strumenti di Business Intelligence e CRM
- Leadership autorevole e orientata ai risultati
- ottime capacità relazionali e negoziali
- visione strategica del business
- Business Intelligence
- CRM
- budgeting e forecasting
Sales Manager Italia datore di lavoro: Michael Page International
Lavorare con noi come Ingegnere per Grandi Opere Civili Pubbliche significa entrare a far parte di un team dinamico e professionale, impegnato nella realizzazione di progetti strategici che migliorano le infrastrutture del nostro paese. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale in una realtà consolidata, contratti a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva commisurata all'esperienza. La nostra cultura aziendale valorizza la collaborazione, l'innovazione e il rispetto delle normative, garantendo un percorso di carriera gratificante e significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager Italia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Michael Page International e capire le ultime tendenze del mercato.
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Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Michael Page International. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Michael Page International a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Michael Page International. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Michael Page International che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Michael Page International. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Michael Page International.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Michael Page International. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
