In sintesi
- Mansioni: Guida il team di ingegneria e definisci soluzioni tecniche innovative per impianti di trattamento gas.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore impiantistico con un ambiente stimolante e in forte crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente start-up/scale-up con focus sull'innovazione e crescita tecnica.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti industriali e sviluppa le tue competenze in un contesto dinamico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza significativa nel settore impiantistico.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 80000 € per anno.
Overview
In questo ruolo, operi come punto di riferimento tecnico per la progettazione e la qualità dell’ingegneria di impianti per il trattamento gas.
Lavori a stretto contatto con commercial, procurement e project engineering per definire soluzioni di processo efficaci e competitive.
Coordinando diverse discipline, garantisci coerenza tecnica tra processo, piping, apparecchiature e sistemi ausiliari.
Sei chiamato a guidare il team di ingegneria, definire standard e contribuire alla crescita tecnica dell’organizzazione.
L’opportunità offre contesto innovativo, responsabilità diretta e possibilità di impatto su progetti di scala industriale.
- Retribuzione / Benefits
- MBO su obiettivi chiari
- auto aziendale
- contesto stimolante e in forte crescita
- retribuzione competitiva 70.000–80.000 EUR
- opportunità di sviluppo professionale
- ambiente implantistica avanzato
- ResponsabilitÃ
- Definire, validare e supervisionare soluzioni tecniche in fase di offerta in collaborazione con team correlati
- Analizzare esigenze tecniche del cliente e tradurle in soluzioni impiantistiche coerenti e realizzabili
- Agire come riferimento tecnico di processo per progettazione impianti (trattamento fumi, compressione, scambio termico, piping, skid, filtrazione, raffreddamento, liquefazione e gestione fluids)
- Integrare diverse discipline ingegneristiche per assicurare coerenza tra processo, apparecchiature e sistemi
- Guidare e far crescere Project Engineer con training e mentoring
- Garantire qualità tecnica della documentazione e delle scelte progettuali
- Contribuire a strutturare metodi e linee guida per lo sviluppo dell’ingegneria
- Identificare criticità tecniche e supportare decisioni di management su evoluzione prodotto e scalabilità tecnica
- Requisiti fondamentali
- Laurea in Ingegneria Chimica, Meccanica, Energetica o titolo equivalente
- Esperienza significativa in ruoli tecnici nel settore impiantistico
- Conoscenza dei principi di processo applicati a impianti che trattano gas e liquidi
- Capacità di supervisionare simulazioni di processo e logiche di dimensionamento
- Esperienza in definizione di soluzioni tecniche in offerta o sviluppo preliminare di progetto
- Comunicazione efficace con project engineering, procurement, commerciale, fornitori e clienti internazionali
- Esperienza nella guida tecnica di team di ingegneria e nel mentoring
- Buona conoscenza dell’inglese (B2) per gestione di progetti internazionali
- Disponibilità a contesto start-up/scale-up con orientamento all’innovazione e costruzione di processi
- Leadership tecnica
- Mentoring e sviluppo delle competenze
- Comunicazione efficace con stakeholder internazionali
- Processo chimico-impiantistico per gas e liquidi
- Analisi e simulazioni di processo
- Progettazione di sistemi di compressione, raffreddamento, scambio termico, piping e liquefazione
Responsabile Tecnico (M/F) datore di lavoro: Michael Page International
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'ingegneria impiantistica. Con un focus sulla leadership tecnica e opportunità di mentoring, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti di grande impatto, beneficiando di una retribuzione competitiva e di un contesto in forte crescita. La posizione di Responsabile Tecnico permette di lavorare a stretto contatto con team internazionali, garantendo un'esperienza professionale arricchente e dinamica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Tecnico (M/F)
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Michael Page International
Non dimenticare di controllare il sito web di Michael Page International per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Tecnico (M/F)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Responsabile Tecnico (M/F) in Michael Page International. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Michael Page International. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Responsabile Tecnico (M/F).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Michael Page International, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
