In sintesi
- Mansioni: Coordina e sviluppa la funzione ICT, guidando un team verso la trasformazione digitale.
- Azienda: Solida realtà pubblica di Trento con focus sull'innovazione.
- Benefit: Smart working, retribuzione competitiva e revisione salariale dopo 6 mesi.
- Altre informazioni: Autonomia operativa e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Ruolo strategico ad alto impatto in un contesto stimolante e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o esperienza equivalente, 3-5 anni in ruoli di coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Overview
In questa posizione, coordini e sviluppi la funzione ICT di una solida realtà pubblica di Trento.
Guiderai un team tecnico e collaborerai con partner esterni per realizzare la roadmap tecnologica e la trasformazione digitale, con particolare attenzione a AI, infrastrutture e cloud.
Garantirai la continuità operativa, la cybersecurity e la gestione di ERP/BI per sostenere i processi di business.
Offriamo un ruolo strategico in un contesto innovativo con possibilità di smart working.
- Retribuzione / Benefits
- Smart working (2 giorni/settimana dopo i primi 6 mesi)
- Retribuzione 50.000-60.000 EUR annui
- Salary review dopo i primi 6 mesi
- Ruolo strategico ad alto impatto
- Autonomia operativa
- Contesto stimolante e orientato all’innovazione
- Responsabilità
- Gestione e coordinamento del team ICT e fornitori esterni
- Definire e distribuire attività tra manutenzione, sviluppo e progetti evolutivi
- Sostenere la crescita professionale delle risorse e definire le roadmap tecnologiche
- Favorire la trasformazione digitale e l'adozione di AI all'interno dell'organizzazione
- Gestire infrastrutture IT (server, rete, cloud) e garantire continuità operativa
- Valutare e introdurre nuove soluzioni tecnologiche in linea con la roadmap
- Definire policy di cybersecurity e assicurare GDPR e data governance
- Supervisionare ERP/BI e garantire qualità e disponibilità dei dati
- Gestire budget ICT e negoziare contratti con fornitori e SLA
- coordinare progetti e vendor, assicurando allineamento con obiettivi di business
- Pianificare piani di disaster recovery e business continuity
- Requisiti fondamentali
- Laurea o Diploma in Informatica, Ingegneria o discipline affini (o diploma con esperienza equivalente)
- esperienza 3-5 anni in ruoli di coordinamento o come team lead o a diretto riferimento del team leader
- solida conoscenza di networking, sistemi operativi e infrastrutture (on-prem e cloud)
- esperienza in networking infrastructure e system integration
- esperienza su progetti ERP: configurazione, integrazione, gestione evolutiva
- competenze di database management e sistemi di reporting/BI
- conoscenza cybersecurity e data protection (GDPR)
- capacità di gestione del budget e relazioni con fornitori
- comunicazione professionale in inglese (preferibile)
- problem solving strutturato
- autonomia decisionale
- orientamento al risultato
- cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
- strumenti AI/ML applicati a contesti di analisi dati o marketing
- metodologie Agile o project management strutturato
IT Manager datore di lavoro: Michael Page International
Lavorare come IT Manager in questa solida realtà pubblica di Trento offre un'opportunità unica di contribuire a progetti innovativi e strategici, con un forte focus sulla trasformazione digitale e sull'adozione dell'AI. La cultura aziendale è orientata alla crescita professionale, con possibilità di smart working e un ambiente stimolante che promuove l'autonomia operativa e la collaborazione. Inoltre, la retribuzione competitiva e le revisioni salariali dopo sei mesi rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Michael Page International. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Manager da Michael Page International.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Michael Page International, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Michael Page International e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Michael Page International, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Michael Page International.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Michael Page International un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Michael Page International. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
