Overview
In questa posizione di Hr Director nel settore Retail, devi guidare lo sviluppo e l'attuazione delle strategie HR allineate agli obiettivi di crescita aziendale. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di dipartimento per supportare esigenze HR trasversali. Affronterai sfide legate a reclutamento, formazione, performance e conformità normativa, contribuendo a creare un ambiente inclusivo e performante. Questa opportunità ti permette di incidere direttamente sul successo del business in un contesto dinamico.
Retribuzione / Benefits
- Retribuzione competitiva 75.000-85.000 EUR
ResponsabilitÃ
- Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali
- Gestire politiche di reclutamento, selezione e inserimento
- Supervisionare formazione e sviluppo professionale
- Monitorare e ottimizzare processi di gestione delle performance
- Garantire conformità con normative locali e politiche aziendali
- Collaborare con responsabili di dipartimento per supportare esigenze HR
- Gestire budget HR e monitorare costi associati
- Promuovere ambiente di lavoro inclusivo e motivante
Requisiti fondamentali
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
- Esperienza consolidata nel settore Retail e in ambito Risorse Umane
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle migliori pratiche HR
- Capacità di leadership e gestione di team complessi
- Ottime competenze comunicative e relazionali
- Orientamento strategico e capacità di prendere decisioni informate
- Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente dinamico
- leadership
- comunicazione efficace
- pensiero strategico
- conoscenza normative del lavoro
- gestione budget HR
- pratiche HR e sviluppo organizzativo
Hr Director datore di lavoro: Michael Page International
Lavorare con noi come Ingegnere per Grandi Opere Civili Pubbliche significa entrare a far parte di un team dinamico e professionale, impegnato nella realizzazione di progetti strategici che migliorano le infrastrutture del nostro paese. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale in una realtà consolidata, contratti a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva commisurata all'esperienza. La nostra cultura aziendale valorizza la collaborazione, l'innovazione e il rispetto delle normative, garantendo un percorso di carriera gratificante e significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International
