Overview
In questa posizione supporti l’amministrazione delle risorse umane in uno studio legale internazionale di Milano. L’obiettivo è gestire contratti, payroll e conformità normativa, contribuendo a un processo HR efficiente e corretto. Lavori a stretto contatto con altri reparti per ottimizzare flussi di lavoro e offrire un ambiente strutturato. È una funzione di valore per la crescita professionale del team e l’eccellenza operativa. L’opportunità combina responsabilità operative con un contesto internazionale orientato al benessere e allo sviluppo.
Retribuzione / Benefits
- Contratto a tempo indeterminato
- Assicurazione sanitaria aziendale
- Buoni pasto
- Smart Working/Ibrido
- Ambiente lavorativo stimolante
ResponsabilitÃ
- Gestione amministrazione del personale, contratti e payroll
- Supporto onboarding e offboarding dei dipendenti
- Garantire conformità normativa HR
- Gestione comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi
- Monitorare e aggiornare politiche HR
- Raccolta e analisi dati del personale
- Collaborazione con altri reparti per flussi di lavoro efficienti
- Supporto amministrativo al team HR
Requisiti fondamentali
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Esperienza di almeno 1 anno in contesti simili su gestione payroll
- Conoscenza della normativa italiana sul lavoro
- Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR
- Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità organizzative e gestione del tempo
- Precisione
- Attenzione ai dettagli
- Ottime capacità organizzative
- Software HR
- Gestione payroll
- Conoscenza normative lavoro italiane
HR Administration/Payroll Specialist - Studio Legale datore di lavoro: Michael Page International
Lavorare con noi come Ingegnere per Grandi Opere Civili Pubbliche significa entrare a far parte di un team dinamico e professionale, impegnato nella realizzazione di progetti strategici che migliorano le infrastrutture del nostro paese. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale in una realtà consolidata, contratti a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva commisurata all'esperienza. La nostra cultura aziendale valorizza la collaborazione, l'innovazione e il rispetto delle normative, garantendo un percorso di carriera gratificante e significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International
