In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e collabora con team internazionali per migliorare i processi.
- Azienda: Azienda innovativa con forti valori umani e cultura inclusiva.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro dinamico.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un leader globale e fai la differenza nel tuo lavoro quotidiano.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità generale e conoscenza dei principi contabili italiani.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Categoria
Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro
Torino
Our client, an Italian subsidiary (30 employees), part of an international industrial group (49,000 employees worldwide) is a company with strong human values of diversity and inclusion.
We are looking for a skilled, passionate and autonomous General Ledger Accountant to join the European Finance team.
Join a global leader in innovation and technological advancements !
For our client, we are looking for an experienced and autonomous General Ledger Accountant who will act as the accounting reference point for the Italian entity while collaborating closely with the European Finance directly to the Europe Accounting Manager, you will serve as the accounting reference point for the Italian entity, ensuring accurate financial reporting while collaborating with international stakeholders and contributing to continuous improvement initiatives.
- Lead General Ledger and closing activities for the Italian entity.
- Ensure accurate financial reporting and compliance with accounting standards and statutory requirements.
- Support core accounting processes, including AP, AR, inventory, and cost accounting.
- Collaborate with internal and external stakeholders on audits and reporting activities.
- Participate in international finance projects and process improvement initiatives.
What awaits you with us
It's not just a job that awaits you, but a career with numerous opportunities for advancement both internally and within the Group.
A strong team spirit: our client strives for excellence but knows how to have fun !
- Structured onboarding program
- Long-term development opportunities within a global organization.
- Dedicated internal networks for employees: Professional Network, International Women's Network, Pride, and other internal networks are available inside the group.
A real employee's social network.
Requisiti
We are looking for a passionate finance professional who combines strong accounting expertise with a proactive, hands-on, and collaborative approach.
Requirements Degree in Economics, Finance, Business Administration, or related fields.
At least 5 years of experience in General Ledger Accounting or similar roles.
Solid knowledge of Italian accounting principles, VAT, and statutory reporting.
Previous experience within multinational or structured industrial environments.
Experience managing month-end and year-end closing activities independently.
Knowledge of SAP or other major ERP systems.
Advanced Excel skills.
Fluent Italian and English.
Comfortable working in an international environment and interacting with stakeholders across Europe.
Flexible, enthusiastic and willingness to grow and learn Compensation & Benefits Permanent employment contract.
CCNL Terziario Confcommercio.
Annual gross salary between €45,000 and €60,000, depending on experience and overall fit.
Flexible working arrangements.
- Meal vouchers (€10 per working day)
- #J-18808-Ljbffr
GENERAL LEDGER ACCOUNTANT (M/F) - Fluent English datore di lavoro: Michael Page International
Lavorare con noi come Ingegnere per Grandi Opere Civili Pubbliche significa entrare a far parte di un team dinamico e professionale, impegnato nella realizzazione di progetti strategici che migliorano le infrastrutture del nostro paese. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale in una realtà consolidata, contratti a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva commisurata all'esperienza. La nostra cultura aziendale valorizza la collaborazione, l'innovazione e il rispetto delle normative, garantendo un percorso di carriera gratificante e significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere GENERAL LEDGER ACCOUNTANT (M/F) - Fluent English
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Michael Page International!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Michael Page International, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come GENERAL LEDGER ACCOUNTANT (M/F) - Fluent English
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Michael Page International!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Michael Page International. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Michael Page International.
