In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e supporta il controllo finanziario in un ambiente fashion.
- Azienda: Azienda internazionale nel settore della moda con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, welfare, smart working e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere nella funzione finance in un contesto innovativo e internazionale.
- Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza contabile e buona conoscenza dei principi contabili.
La retribuzione prevista è compresa tra 36900 - 45100 € per anno.
Overview
In questa posizione, gestisci la contabilità generale e le scritture di assestamento per supportare il controllo finanziario.
Lavori nell’area Finance per garantire accuratezza e conformità delle operazioni contabili e fiscali.
Interagisci con consulenti esterni e revisori, contribuendo alla strutturazione dei processi amministrativi.
L’ambiente milanese, dinamico e internazionale offre terreno per innovazione e miglioramento continuo.
Un ruolo chiave per accompagnare la crescita della funzione finance in un contesto fashion internazionale.
- Retribuzione / Benefits
- contratto a tempo indeterminato
- smart working: 1 giorno/settimana
- sede Milano San Babila
- RAL commisurata all'esperienza
- Responsabilità
- Gestione della contabilità generale e scritture di assestamento
- Registrazioni del ciclo passivo
- Riconciliazioni contabili periodiche e controllo dei conti patrimoniali
- Riconciliazioni bancarie e tesoreria
- Controllo delle liquidazioni IVA mensili e trimestrali
- Preparazione di dichiarazioni fiscali, modelli F24 e Intrastat
- Interfaccia con consulenti esterni e revisori
- Requisiti fondamentali
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli contabili/amministrativi
- Ottima conoscenza dei principi contabili OIC e normativa fiscale
- Buona padronanza di software contabili (preferibile Microsoft BC) ed Excel
- Precisione, autonomia, senso di responsabilità e riservatezza
- Buona conoscenza dell'inglese
- precisione
- autonomia
- riservatezza
- principi contabili OIC
- normativa fiscale
- conoscenza di software contabili (Microsoft BC)
Accountant - Fashion - Milano San Babila datore di lavoro: Michael Page International
Lavorare come Accountant nel cuore di Milano San Babila offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale, dove la moda incontra la finanza. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e innovativa, con un forte focus sul benessere dei dipendenti attraverso un pacchetto di welfare competitivo e la possibilità di smart working. Unisciti a noi per contribuire attivamente alla crescita della funzione finance in un contesto stimolante e creativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant - Fashion - Milano San Babila
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Michael Page International!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Michael Page International, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant - Fashion - Milano San Babila
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Michael Page International!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Michael Page International. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Michael Page International.
