In sintesi
- Mansioni: Guida un team di ingegneri nella progettazione di sistemi di trasmissione innovativi.
- Azienda: Azienda italiana leader nel settore della mobilità con forte tradizione ingegneristica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilità oraria, smart working e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un ambiente dinamico e innovativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda in crescita e lavora su progetti ad alte prestazioni.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e esperienza nella gestione di team tecnici.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
- Guiderai un team altamente qualificato e specializzato
- Ruolo tecnico-strategico chiave nello sviluppo di sistemi di trasmissione
- Azienda
Il nostro Cliente è una Azienda industriale italiana di riferimento nel proprio settore, specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per la mobilità, con una lunga tradizione ingegneristica e un forte radicamento sul territorio nazionale.
L'azienda si trova in una fase di importante crescita ed espansione, sostenuta da un portafoglio progetti in costante aumento, investimenti significativi in tecnologie d'avanguardia e l'introduzione di nuove piattaforme per veicoli ad alte prestazioni.
Siamo stati incaricati di trovare un/una Transmission and Driveline Design Team Leader.
Offerta
La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare un team di ingegneri impegnati nella definizione, progettazione e validazione dei sistemi di Transmission & Driveline destinati a powertrain ad alte prestazioni, sia convenzionali sia ibridi (architettura seriale o parallela).
Il ruolo prevede la supervisione dell'intero ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino all'industrializzazione, assicurando qualità, coerenza tecnica e rispetto degli obiettivi di progetto.
La risorsa si occuperà di
- Analizzare i requisiti tecnico-funzionali dei progetti e guidare lo sviluppo dei sistemi di trasmissione e driveline lungo tutte le fasi, dal concept all'avvio produttivo.
- Revisionare e approvare disegni tecnici, documentazione, ordini materiali e richieste di deviazione emesse dal team.
- Sviluppare e far crescere le competenze del team, garantendo standard qualitativi elevati nelle deliverable tecniche.
- Valutare budget, risorse e attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi di progetto per l'area Transmission & Driveline.
- Fornire aggiornamenti periodici alla leadership sullo stato di avanzamento dei progetti.
- Gestire le relazioni tecniche con i principali fornitori di sistemi di trasmissione.
- Curare gli aspetti amministrativi e organizzativi legati alla gestione dei progetti e del team.
- Competenze ed esperienza
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Autoveicolo o Aerospaziale.
- Solida esperienza nella progettazione di sistemi di trasmissione; è considerata un plus l'esposizione ai sistemi di propulsione completi.
- Esperienza pregressa nella gestione di team tecnici (requisito imprescindibile).
- Spiccata capacità di leadership, orientamento ai risultati, autorevolezza tecnica e agilità nel problem solving.
- Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva tra 50.000€ e 60.000€.
Accesso alla mensa aziendale, flessibilità di orario e smart working.
Opportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione.
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Transmission and Driveline Design Team Leader datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è supportata da un forte investimento in tecnologie avanzate e un portafoglio progetti in continua espansione. Con una cultura aziendale che promuove la collaborazione e l'eccellenza tecnica, i dipendenti possono beneficiare di orari flessibili, smart working e opportunità di sviluppo delle competenze, rendendo questo ruolo non solo un'opportunità di carriera, ma anche un'esperienza gratificante e significativa nel settore della mobilità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Transmission and Driveline Design Team Leader
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Michael Page International Italia S.r.l. e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Michael Page International Italia S.r.l..
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Michael Page International Italia S.r.l. su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Transmission and Driveline Design Team Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Michael Page International Italia S.r.l.. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Michael Page International Italia S.r.l..
