In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività del negozio e gestisci il team di vendita.
- Azienda: Retailer di beauty con focus su servizio e crescita del team.
- Benefit: Opportunità di sviluppo professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita nella carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore beauty e guida un team verso il successo.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e capacità di monitorare KPI.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
Michael Page International Italia S. r. l. cerca per retailer di beauty un Vice Store Manager a Lonato.
In affiancamento allo Store Manager, coordinerai le attività del negozio e otterrai elevati standard di servizio.
Gestirai il team di vendita, monitorerai KPI e obiettivi commerciali, curando l'allestimento del punto vendita secondo le linee guida dell'azienda.
Sarai parte attiva nello sviluppo delle risorse e nelle turnazioni.
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Store Leader (Beauty & Home) – Customer & Team Growth datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita personale e professionale è al centro della nostra filosofia. Offriamo opportunità di sviluppo continuo, un forte supporto per il lavoro di squadra e un impegno costante per garantire un servizio clienti eccezionale. La nostra sede a Lonato è caratterizzata da una cultura inclusiva e collaborativa, rendendo ogni giorno un'opportunità per brillare e fare la differenza nel settore beauty.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Leader (Beauty & Home) – Customer & Team Growth
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Michael Page International Italia S.r.l.
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Michael Page International Italia S.r.l.! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Leader (Beauty & Home) – Customer & Team Growth
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Michael Page International Italia S.r.l. amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Michael Page International Italia S.r.l. e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Michael Page International Italia S.r.l.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Michael Page International Italia S.r.l., assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Michael Page International Italia S.r.l. vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Michael Page International Italia S.r.l. il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
